aus meinem Arbeitsvertrag raus?
Ich bin seit etwas mehr als einem Jahr im Unternehmen, habe eine befristete Stelle.
In meinem Vertrag steht:
„Kündigungsfrist von 8 Wochen zum Monatsende…“
Ist das überhaupt rechtlich zulässig, bin ich also an die 8 Wochen gebunden? Oder habe ich ein Recht auf eine Kündigungsfrist von 4 Wochen, könnte ich also bei einem möglichen Stellenwechsel 4 Wochen vorher kündigen?
Danke im Voraus!