4 Antworten zu dieser Frage

1. Antwort von nach 7 Minuten 0 hilfreich

   Re: Bei Freistellung zur Arbeitssuche - wie belege ich Bewerbungsgespräch?

   Hallo pinochio1!
   Sollten Sie sich über einen Personalberater oder Vermittler bewerben / Vorstellungsgespräch führen, wäre ein Nachweis ohne Probleme zu bekommen (anonymisierte Bewerbungsgesprächbestätigung). Ansonsten ist ohne Unternehmensangabe kaum eine Bestätung zu erhalten. ABER da Sie Urlaub nehmen / Überstunden abfeiern, ist auch eine Auskunftspflicht für den AN nicht erforderlich. Bei sehr kurzfristigen Terminen kann es natürlich zu Spannungen kommen mit der (noch) für den AG zu leistenden Arbeitsleistung. Aber hier sehe ich wenig Schwierigkeiten.
   

   • Antwort von nach 2 Stunden 0 hilfreich

     Re^2: Bei Freistellung zur Arbeitssuche - wie belege ich Bewerbungsgespräch?

     Hallo SteveGuerra,
     
     vielen Dank für die schnelle Antwort.
     Mit der Vermittlung ist es in der Tat leichter, aber ich habe noch Vorstellungsgespräche / Probearbeiten direkt bei Unternehmen.
     Die Zeit geht leider nicht von meinem Resturlaub / meinen Überstunden ab, weil ich die gesamten Tage bereits im Mai direkt nach meiner Kündigung nehmen musste. Deshalb beschäftige ich mich ja besonders mit der Freistellung (ohne Gehaltskürzung) zur Stekllensuche (oder Bewerbungsuraub).
     
     Ich traue meinem AG zu, mich bei potenziellen neuen AGs schlecht zu machen. - Nicht weil ich schlecht gearbeitet habe (im Gegenteil), sondern weil ich die einzige bin, die sich nicht alles gefallen lässt und versucht ihre Rechte durchzusetzen.
     
     Vielen Dank und einen schönen Abend
     pinocchio1
     

2. Antwort von nach 2 Stunden 0 hilfreich

   Re: Bei Freistellung zur Arbeitssuche - wie belege ich Bewerbungsgespräch?

   Sorry, da fällt mir leider auch nix zu ein...
   
   Wär aber interessant zu erfahren, wenn Sie etwas rausgefunden haben...
   
   Gruß,
   Astrid
   

3. Antwort von nach 3 Tagen 0 hilfreich

   Re: Bei Freistellung zur Arbeitssuche - wie belege ich Bewerbungsgespräch?

   Sehr Schwer!
   
   Die Kostenverhältnisnach lohnt es sich Nicht, aber um eine Glaubhafte beweiss zu bringen aber auch nicht zu verraten wo mann war könnte mann auf eine Notar zugreifen.
   
   Viel günstige (also für Nichts) ist wenn dein betrieb eine Betiebsrat hat! Du kannst dene zeigen das du eine einladung zu vorstellungsgespräch hast. Die BR steht unter schweigepflicht, also die können den den AG bestätigen das du eine Termin hast aber dürfen wenn du es verbietest es weiter zu Sagen mit wem!
   
   Eine im betrieb vertretenden gewerkschaft könnte es auch bestätigen oder sogar der Arbeitsamt (ARGE)
   
   Grüß
   
   Jason
   

   Jetzt auf diese Frage antworten.