Hallo,
Angenommen man beginnt - bei Vertragsbeginn ab 15. eines Monats - einen 400 Euro Job, und hat bis zum 31. dieses Monats insgesamt bei einem Std. Lohn von 10 Euro 21,91 Std. gearbeitet, also 219,10 Euro verdient.
Die Abrechnung erfolgt nun für den halben Monat, also vom 15. - 31.
Wird diese Abrechnung dann steuerpflichtig, wenn im HALBEN Monat ÜBER 200 Euro verdient wurden?
Danke für Eure Antworten
Guten Tag,
diese Abrechnung entspricht einer veralteten Rechtsauffassung.
Bezüglich der Lohnabrechnung von anteiligen Monaten gab es mit den letzten Geringfügigkeitsrichtlinien im Oktober 2009 eine Änderung:
Sofern das Arbeitsverhältnis auf länger als einen Zeitmonat befristet ist, so dürfen in jedem angebrochenen Anfangs- und/oder Endmonat die vollen 400 Euro als geringfügig abgerechnet werden - und damit auch mit Pauschalsteuer.
Extrembeispiel: Befristet vom 31.10. bis 01.12. -> 1200 Euro dürfen geringfügig abgerechnet werden.
Nachzulesen hier:
http://www.minijob-zentrale.de/DE/01__Aktuelles/Geri…
S. 23, Punkt 2.2
Greetz und schönes WE
S_E
Danke!
Hi!
Ist zwar völlig off topic, aber egal!
Ich könnte Dich knutschen dafür, dass ich das hier
am Montag nicht zwischen 6 und halb 7 ergoogeln muss!
VG
Guido
Ich könnte Dich knutschen dafür, dass ich das hier
am Montag nicht zwischen 6 und halb 7 ergoogeln muss!
Nur knutschen? Mmh, darüber sollten wir nochmal reden *gg*
Aber gern geschehen, die Mühe mit dem Link hab ich mir auch nur gemacht, damit man was zum Vorlegen hat.
Und im übrigen finde ich das großen Käse, was die da entschieden haben, zumindest wenn es um solche Extremfälle wie in meinem Beispiel geht (31.10. bis 01.12. -> 1200 Euro möglich).
Greetz und schönes WE
S_E
meiner Meinung nach nicht für den AN, und pauschal nur für den AG!
Gruss Labrador