Arbeitnehmer erhielt Abmahnung weil Ehemann eMail an Steuerberater geschickt und Steuerberater den Arbeitgeber informierte
Hintergrund.
Dem Ehemann war aufgefallen, dass Abrechnung der Ehefrau falsch war. Darauf hin kontaktierte der Ehemann den externen Steuerberater der auch zuständig ist für Lohnabrechnung.
Steuerberater leitete die eMail weiter an den Arbeitgeber der Frau.
Der Arbeitgeber antwortete mit einer Abmahnung an die Frau.
Aus meiner Sicht liegt hier doch kein Fehlverhalten aus dem Arbeitsvertrag oder eine Pflichtverletzung der Ehefrau vor.
Ist in einem solchen Fall die Abmahnung rechtens?
Gruß
Daniel