Folgender Sachverhalt:
AN´in ist über 6 Wochen krankgeschrieben und bekommt jetzt Krankengeld. Wonach wird jetzt die Höhe des Arbeitgeberzuschusses zum Mutterschaftsgeld berechnet? Nach der Höhe des Gehaltes vor dem Krankengeld oder nach dem Krankengeld?
Hallo
http://www.gesetze-im-internet.de/muschg/__14.html
Auszug:
Mutterschaftsgeld bei Krankengeld?
§ 14 Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
(1) Frauen, die Anspruch auf Mutterschaftsgeld … haben, erhalten … von ihrem Arbeitgeber einen Zuschuss in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen 13 Euro und dem um die gesetzlichen Abzüge verminderten durchschnittlichen kalendertäglichen Arbeitsentgelt. Das durchschnittliche kalendertägliche Arbeitsentgelt ist aus den letzten drei abgerechneten Kalendermonaten, bei wöchentlicher Abrechnung aus den letzten dreizehn abgerechneten Wochen vor Beginn der Schutzfrist nach § 3 Abs. 2 zu berechnen. Nicht nur vorübergehende Erhöhungen des Arbeitsentgeltes, die während der Schutzfristen des § 3 Abs. 2 und § 6 Abs. 1 wirksam werden, sind ab diesem Zeitpunkt in die Berechnung einzubeziehen.
Gruß,
LeoLo