Liegt eine Entsendung vor, wenn ich von meinem Arbeitgeber innerhalb einer Woche an drei Tagen (Dienstag bis Donnerstag) an einen anderen Standort eingesetzt werde? Auch wenn es immer der gleiche Standort ist?
Mein AG will mir einen Entsendevertrag „anbieten“ der mir nur eine Bruttopauschale anbietet, welche nicht einmal die Unterbringungskosten deckt.
Wohl nur um die Dienstreisekosten einzusparen.
Kann mir hier jemand helfen?