Welche Kündigungsfristen gelten eigentlich wenn man nach Auslauf eines Vertrags weiter beim Arbeitgeber angestellt bleibt, somit ja rechtlich gesehen einen unbefristeten Vertrag hat?
Die gleichen Fristen wie im ursprünglichen Vertrag oder allgemeine Fristen? Was sind das für Fristen wenn das Arbeitsverhältnis ein Jahr bestanden hat?
Danke für die Auskunft!