Hallo
Ich stehe momentan in einem befristeten Arbeitsverhältniss der bis zum 15.07.2013 ausläuft,mein arbeitgeben hat mir aber ein schreiben zukommen lassen mit seiner unterschrift das mein bestehender vertag um ein jahr bis zum 15.07.2014 verlängert wird. Gilt dies als bindent? Das Problem ist nur das ich jetzt schwanger geworden bin. Ist die bestädigung von ihm eine verpflichtung?
