Überstundenhandhabung

Kann ein Arbeitgeber die Überstunden 1:1 in Freizeittage umwandeln obwohl es schon ein Überstundenkonto gibt(120 Stunden) was allerdings in der jetzigen wirtschaflichen Lage anscheinend nicht groß genug ist .
Der Haken an der Sache ist, dass er es Rückwirkend für diesen Monat machen möchte . D.h . es soll auch keine Übestundezuschläge geben (25%, 50%) die es vorher gab.