Urlaubsgeld anteilig?

Guten Morgen!

Mal angenommen, jemand hat im Nai seine schriftliche Abschlussprüfung abgelegt und im Juni wird die mündliche Prüfung stattfinden. Der momentane Arbeitgeber weiß, dass die Prüfung auf jeden Fall bestanden ist und dass die Angestellte mit Tag der mündlichen Prüfung bei einem anderen AG anfangen wird.

Nun zahlt der momentane AG volles Urlaubsgeld.

Ist das Urlaubsgeld generell auch anteilig zu gewähren (wie beim Weihnachtsgeld)? Oder ist hierbei der Zeitpunkt des Ausscheidens unerheblich?

Viele Grüße

Daniel

Hi!

Ist das Urlaubsgeld generell auch anteilig zu gewähren (wie
beim Weihnachtsgeld)? Oder ist hierbei der Zeitpunkt des
Ausscheidens unerheblich?

Dazu müsste man schon wissen, was im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag (so denn einer Anwendung findet) oder in einer Betriebsvereinbarung geregelt ist!

LG
Guido

Hi Guido!

Es gibt keinen Tarifvertrag - also rein arbeitsvertraglich (individuell) geregelt.

Grüße
Daniel

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Hi!

Es gibt keinen Tarifvertrag - also rein arbeitsvertraglich
(individuell) geregelt.

Ja schön!
Und was ist da geregelt?
Was steht da zum Thema Urlaubsgeld (oder Einmalbezüge)?

LG
Guido

Sorry, hätte mir denken können das es um den Inhalt geht. :smile:

Eine Rückzahlungsklausel ist weder bei Weihnachts-, noch bei Urlaubsgeld enthalten. Es steht nur drin, dass diese beiden Einmalbezüge in Höhe von einem bzw. einem halben Gehalt gewährt werden.

Grüße

Daniel

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Hi!

Ohne den GENAUEN Wortlaut kann Dir hier niemand eine vernünftige Antwort geben!

LG
Guido