Hallo.
Was haltet ihr von diesem Arbeitszeugnis? Danke euch voraus.
Zeugnis (mit unterstrich)
Frau xy, geboren am dd.mm.jjjj, wurde am 01.10.2006 als Junior Consultant eingestellt und wurde aufgrund ihrer guten Leistungen am 01.10.2007 zum Consultant befördert.
*** ist ein international operierendes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in ***. Das Unternehmen beschäftigt weltweit etwa 1234 Mitarbeiter und unterhält Büros in Europa, America und Asien. Wir bieten unseren Kunden IT- und E-Business Lösungen, die auf Funktionssicherheit, Performance, Skalierbarkeit und Flexibilität für zukünfitige Entwicklungen ausgerichtet sind. Dazu setzen wir permanent innovative Technologien und moderne iterative, agile Prozesse mit hoher Effizienz ein.
Zunächst hat Frau xy bei einem unserer ***kunden in einem sehr zeitkritischen Java-Projekt gearbeitet, wo sie schwerpunktmäßig die ***komponenten entwickelte. Bei demselben Kunden war sie später als Front- und Backend-Entwicklerin in einem Projekt zur Realisierung eines Expertensystems, das die selbstständige Wartung eines ***systems zum Ziel hat, tätig. Im Kontext dieses ***systems hat Frau xy zudem die Entwicklung einer Webanwendung für den ***abteilung weitgehend eigenständig abgewickelt. Zuletzt hat Frau xy als Entwicklerin in einer geschätskritischen Backend-Anwendung zur Integration der ***systeme gearbeitet.
Des weiteren entwickelte Frau xy bei einem Kunden aus ***branche Akzeptanztesta für eine *** Plattform. Wegen ihrer sehr guten Leistungen in diesem Projekt bekam Frau xy den Vorzug vor einem Mitarbeiter der Herstellerfirma.
In den oben genannten Projekten hat sich Frau xy Erfahrung u.a. mit modernen Architekturen, aktuellen Persistenzansätzen, Web-Anwendungen sowie Akzeptanztests angeeignet bzw. diese vertieft.
In ihr Arbeitsgebiet hat Frau xy sich äußerst engagiert eingearbeitet und mit Pioniergeist und äußerst hohem Einsatzwillen einen sehr guten Beitrag zum gemeinsamen Erfolg geleistet.
Frau xy hat sich bereits nach kurzer Zeit als stets engagiert und aufgrund ihrer guten fachlichen Fähigkeiten als vielseitig einsetzbar erwiesen. Aufgrund ihrer präzisen Analysefähigkeiten und ihrer sehr schnellen Auffassungsgabe fand sie stets hervorrangende Lösungen, die sie konsequent und erfolgreich in die Praxis umsetze. Auch in Stresssituationen erzielte sie in qualitativer und quantitativer Hinsicht voll zufriedenstellende Leistungen.
Sie arbeitet sehr gründlich und zügig. Frau xy dachte bei der Arbeitsvorbereitung gut mit und erledigte die Aufgaben mit großer Effizienz und Systematik. Die Qualität ihrer Arbeit lag auch bei schwierigen Aufgaben, bei objektiven Problemhäufungen und bei Termindruck stets sehr weit über Anforderungen.
Frau xy nahm regelmäßig an unseren fachbezogenen Weiterbildungsveranstaltungen teil und baute so ihre praktischen Fähigkeiten und ihre fundierten Fachkenntnisse sehr erfolgreich weiter aus. Im Jahr 2008 erlangte sie die ***zertifikation.
Frau xy hat dem Unternehmen in ihrem Verantwortungsbereich gute Dienste erwiesen. Mit ihren guten Leistungen und Erfolgen waren wir stets voll zufrieden.
Ihr persönliches Verhalten war stets einwandfrei. Von Vorgesetzten und Kollegen wurde Frau xy als fleißige und freundliche Mitarbeiterin geschätzt. Positiv hervorzuheben sind ihre Aufgeschlossenheit und ihre sehr gute Eignung für die Mitwirkung in Projektteams.
Dank ihrer freundlichen und unkomplizierten Art war Frau xy bei unseren Kunden und Geschäftspartnern sehr beliebt und geschätzt. Das Unternehmen wurde von ihr stets gut repräsentiert. Unsere Kunden lobte immer wieder ihre positive Ausstralung und ihr souveränes Auftreten.
Bedauerlicherweise sind wir gezwungen, das Arbeitsverhältnis mit Frau xy aufgrund der derzeitigen globalwirtschaftlichen Situation zum 31.07.2009 aus dringlichen betrieblichen Gründen beenden.
Wir bekräftigen unsere sehr gute Beurteilung von Frau xy, indem wir ihr für ihre Leistungen danken und ihr Ausscheiden außerordentlich bedauern. Wir werden diese wertvolle Mitarbeiterin sehr vermissen und wünschen ihr für ihre weitere Karriere alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Im Fall der Besserung der Wirtschaftslage sind wir gerne bereit, Frau xy wieder eine Aufgabe in unserem Unternehmen zu übertragen.
Wir stehen Frau xy jederzeit gerne als Referenzgeber zur Verfügung.