Hi,
ich will mal versuchen meine Situation zu erläutern. Vielleicht erklärt das ja auch ein wenig das - anscheinend öfters auftretende - Problem mit der Bewertungsanfrage von Arbeitszeugnissen.
Arbeitszeugnisse im Allgemeinen scheinen eine recht komplexe Angelegenheit zu sein. Es kommt offensichtlich auf kleinste Details an, die von Unwissenden nicht richtig eingeschätzt werden können (!). Hier liegt vermutlich das grundlegende Problem: das Gros der Leute, die solche Anfragen stellen, haben das erste mal mit so einem Zeugnis zu tun - und dementsprechend halt keine Ahnung, oder nur wenig. Imho sollte man auf sowas auch als Experte und Forumveteran gefasst sein. Ich persönlich möchte sogar sagen, dass ich im Vorfeld schon für gewissen Dinge sensibiliert war. Sonst hätte ich ja nicht so konkret gefragt. Für die gesamte Tragweite hat es aber offensichtlich nicht ausgereicht.
Die Tatsache, dass man gewisse Dinge nicht öffentlich im Internet preisgeben will, sollte in Zeiten von Google, Facebook und co. irgendwie verständlich sein. Nicht nur aufgrund meines Berufs bin ich also in Sachen Datenschutz sehr vorsichtig. Somit habe ich also versucht, das Zeugnis zu anonymisieren. Mir war nicht bewusst, dass es die Bewertung unmöglich macht.
Jetzt nochmal inhaltlich, falls mir noch jemand helfen will Guido, danke für das Feedback. Doch, das Zeugnis ist in der Form (zweiter + dritter Beitrag von mir) in kompletter Form. Es enthält kein explizites Austrittsdatum. Somit hast du mir ein wenig geholfen, denn ich vermute ich sollte auf die Angabe des Austrittsdatums bestehen?
Es geht mir allerdings auch immer noch um den Gesamteindruck… Ich wäre wirklich sehr sehr dankbar für Hinweise.
Danke!