Hallo,
ich greife bei jeder Bewerbung (vor allem bei Initiativbewerbungen) vorab zum Telefon und lass mich mit dem Ansprechpartner verbinden (Personaler, Abteilungsleiter, der in der Anzeige genannten Ansprechpartner). Warum? Zu jeder Bewerbung hat man Fragen (welches Profil gewünscht? Bewerbung überhaupt sinnvoll, wenn man Punkt x in dem profil nicht ganz erfüllt, wan endet Bewerbungsfrist, frühester Einstellungstermin, Inserat noch aktuell?, schriftlich oder online bewerben, wie läuft das Bewerbungsverfahren ab, …). Also ich rufe an, um meine Aussichten einzuschätzen und Infos zu sammeln. Außerdem, und das erachte ich als ebenfalls sehr wichtig, zum Telefon zu greifen, stellt man sich mit dem Anruf vor (dem Ansprechpartner signalisiert man, dass du dich für die Stelle interessierst, mutig bist, ins Gespräcvh zu kommen, Fragen zu klären usw.), man kennt sich quasi vom Telefon (Stimme ist schon bekannt). Wenn deine Bewerrbung auf dem Tisch liegt, erinnert er sich vielleicht an den Anruf, wenn du sympathisch rüberkommst. Aber: nicht schleimen, sachlich sein, ganz du selbst sein.
Nach dem Telefonat kannst persönlicher in das Anschreiben einsteigen (statt diese austauschbaren Muster-Sätze „Ich bin im Internet auf die Stelle als xy aufmerksam geworden. Hiermit bewerbe ich mich.“). Stattdessen: Sehr geehrter Herr x, vielen Dank für das nette Telefonat vom xxxx und die hilfreichen Informationen. Es (also das Telefonat) hat mich bestärkt, mich bei Ihnen zu bewerben. Derzeit arbeite ich …" usw.
Viel Erfolg.
