Hallo,
was würdet Ihr sagen, wenn im Vorstellungsgespräch jemand fragt: „Warum haben Sie denn bei Ihrem alten Arbeitgeber gekündigt?“ Die wahren Gründe würden den alten Arbeitgeber in Mißkredit bringen: Jobangebot für eine Stelle, die - wie sich bei Arbeitsantritt heraus stellte - gar nicht existierte, versprochene Führungsposition wurde anderweitig vergeben (und zwar schon vor Arbeitsbeginn des Bewerbers)und der Bewerber wurde ohne Weiterbildung in einer vollkommen fachfremden Tätigkeit eingesetzt. Naja, das alles kann man doch aber schlecht erzählen … was würdet Ihr tun??
Grüsse
Anna