Hallo Nordlicht,
ich denke, dass dieser Tipp nicht nah genug an der Realität ist.
Das deutsche Diplom ist im Ausland bei Personalverantwortlichen bekannt und gern gesehen. Im deutschen Sprachraum würde es mich ebenfalls sehr wundern, wenn der Personalverantwortliche den Master nicht kennen würde, denn immerhin stellt diese Person Akademiker ein.
Allerhöchstens wäre dies in einem kleinen Betrieb der Fall. Davon jedoch seine Wahl abhängig zu machen, ist am rel. Arbeitsmarkt vorbei.
Ich würde es von folgendem abhängig machen:
Den Master wählen, wenn einem die Uni schon ein Semester schenkt
Das Diplom wählen, wenn man Stolz darauf sein möchte, ein noch nicht verschultes Studium absolviert zu haben.
Letztlich ist es herzlich irrelevant, weil die Qualifikation entscheidend ist, meine ich.
Grüße.