Hallo,
was steht denn im Vertrag?
Viele Grüße
Guten Morgen,
unter Punkt 4.1 steht wörtlich:
Die Kindertagesstätte kann an bis zu 25 Arbeitstagen im Jahr geschlossen werden. Die Schließtage/Schließzeiten werden zum Jahresende für das Folgejahr nach Beratung mit den Elternvertretern durch Aushang mitgeteilt. An vorab bekannt gegebenen Schließtagen und in Schließzeiten besteht kein Anspruch auf Betreuung des Kindes.
Hierzu muss ich aber noch sagen, das 1. die Aushänge oftmals sehr kurz, oder teilweise nicht ein Jahr vorher sondern eher 1 - 2 Wochen vorher aushängen.
Desweiteren ist es in unserer Kita so, das wir sehr viele Hartz IV Empfänger haben. Das an sich ist ja nicht das Problem. Aber die Elternabende werden nicht abends gehalten sondern immer um 14:30 Uhr, und werden ca. 7 Tage vorher bekannt gegeben. Für uns bestehen daher schlechte Chancen frei zu bekommen, und daran teilzunehmen. Die Elternvertreter z.B. bestehen zu 100% aus Hartz IV Empfängern, und es ist nicht nur bei den Elternabenden sehr auffällig das die Zeiten zu ungünstigen Zeiten für Termine (zumindest für arbeitende) angesetzt sind. Zeiten in denen Programme oder Bastelgruppen stattfinden sind auch meistens schon morgens oder am sehr frühen Nachmittag. Ebenso besteht ein Elternrat, der sich regelmäßig trifft. Allerdings in der Zeit von 14 - 15 Uhr. Wir schaffen das einfach nicht mit unseren Arbeitszeiten.
Es ist einfach nicht schön wenn der kleine uns fragt warum wir immer arbeiten gehen wenn die anderen Kinder mit Mama und Papa basteln. Die frage stellte er uns erst letzte Woche. Da bricht einem das Herz…
Als wir unseren kleinen zu beginn in die Kita brachten wurde das alles anders dargestellt, und es gab auch keinen Hinweis auf diese Problematik.
Ich und meine Frau hatten gestern noch ein langes Gespräch, und haben uns entschieden eine neue Kita zu suchen. Wir denken das ist das beste.
Ich hoffe es versteht nun niemand falsch, denn wir haben nichts dagegen wenn jemand zu Recht Hartz IV bezieht. Wir haben Freunde die bekommen Hartz IV und auch wir waren schon in der schlechten Lage Arbeitslosengeld zu bekommen. Aber ich denke es ist nicht richtig wenn man in einer Kita benachteiligt ist, weil man arbeiten geht. Man muss in einer solchen Einrichtung nach allen Richtungen schauen, und darf niemand benachteiligen.
Unsere große ist jetzt 7 Jahre, und sie war damals in einer anderen Kita. Dort fanden die Elternabende immer um 19 Uhr oder 19:30 Uhr statt. Auch die Programme wurden so gelegt das man z.B. gegen 18 Uhr eine Bastelrunde mit Eltern und Kindern machte. Wir wissen also das es gehen kann, darum verstehen wir nicht das es in dieser Kita nicht gehen soll.
LG, Mike