Hi,
das nächste Mal bitte einen Gruss voranstellen.
Ich nehme an, dass man jedes Schnitzel wiegen darf.
Wiege die ersten 36% (10 Stück)und merke das Gewicht des Schwersten.
Nehme von den restlichen 20 das Erste, welches noch schwerer ist.
Mit dieser Strategie erhält man statistisch gesehen unter den gegebenen Bedingungen das optimale Ergebnis.
(Man geht freilich das Risiko ein, dass das Schwerste unter den ersten 10 war)
Dieses Problem ist in der Literatur in etwas anderer Form zu finden:
Aus einer Reihe von Bewerbern einen möglichst guten auswählen. Man muss sich aber immer sofort nach einem Bewerbungsgespräch entscheiden.
Gruss,