Interviewpartner für Forschungsprojekt gesucht
Von: , Frage gestellt am Do, 7. Okt 1999
Sehr geehrte Damen und Herren,
an der FAU Erlangen-Nürnberg findet derzeit ein Forschungsprojekt mit dem Titel „Lebensarrangements von Führungskräften“ statt. Hintergrund des Forschungsvorhabens ist die in der Managementliteratur formulierte These, daß für den Erfolg von Unternehmen in Zukunft die sozialen Kompetenzen von Führungskräften immer bedeutsamer werden. Damit wird erfolgreiches manageriales Handeln mit Kompetenzen in Zusammenhang gebracht, die
auf den Bereich der privaten Lebenswelt verweisen, nämlich Kontextbewußtsein, Intuition, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Im Mittelpunkt des Projektes stehen also Manager im Spannungsfeld neuer privater und beruflicher Herausforderungen.
Im Rahmen dieses Projektes sind wir auf der Suche nach Interviewpartnern, nämlich jungen Führungskräften, die in unserem Sample bislang noch etwas unterrepräsentiert sind: Sie sollten männlich sein, bis 40 Jahre alt, erst kurz oder noch gar nicht verheiratet sein und eine Führungsposition in einem Unternehmen innehaben, das zu einer der jungen und innovationsträchtigen Branche gehört (z.B. Telekommunikation, Digital-Media, Biotechnologie etc.).
Sollten Sie Personen mit diesem Profil kennen oder selbst zu diesem Personenkreis gehören, würden wir uns sehr freuen, wenn wir Kontakt mit Ihnen aufnehmen dürfen und ggf. ein Interview mit Ihnen führen können.
Bitte schreiben sie an: [E-Mail-Adresse entfernt] .
Mehr Informationen zum Forschungsprojekt erhalten Sie unter: http://www.wiso.uni-erlangen.de/WiSo/SFZ/t_fuehr/ind...
Vielen Dank für Interesse und (hoffentlich) Unterstützung,
Paul Rose