Antwort von
nach einem Tag
hilfreich
Re: Schwanger-was nun?
Hallo Sanni,
es kommt wirklich darauf an, in welchen familiären Verhältnissen Du steckst, aber auf jeden Fall bekommst Du vom Sozialamt Infos, oder von Deinem Gynäkologen (vielleicht hängt ja auch schon was bei ihm am schwarzen Brett), aber auch die Krankenkassen informieren, ebenso der Arbeitgeber, was alles möglich ist und was nicht.
Grundsätzlich müssen sie aber über eine Schwangerschaft informiert sein, dh. ein Attest vom Gyn. besorgen, in dem auch steht, wann der erste Tag Deines Mutterschutzes beginnt. Dieser Tag wird unter Zuhilfenahme des errechneten Geburtstermins bestimmt. (6 Wochen vor und 8 Wochen nach der Geburt meine ich)
Du solltest entscheiden, ob und wie lange Du Erziehungsurlaub antreten möchtest. Mit einem Ehepartner könnte Ihr Euch den auch teilen, dh. abwechseln. Es gibt je nach Einkommen "Erziehungsgeld", bis max 600.- und max 24 Monate und eben Kindergeld. Aber das müßtest Du alles in Broschüren von Deiner Krankenkasse Arbeitgeber und Gyn bekommen. Falls Du Dich zu einem Geburtsvorbereitungskur anmeldest, weiß auch die Hebamme Bescheid.
Du mußt auch den Erzeuger angeben im Falle der Unehelichkeit, damit die Alimente errechnet werden kann.
Das wars jetzt auf die Schnelle...
Gruß Maja