Hallo zusammen,
immer mehr Versicherer bieten jetzt eine
Betriebskostenversicherung an, die bei Krankheit einen
Tagessatz ab einer bestimmten Karenzzeit bezahlt.
Nicht nur bei Krankheit, auch bei Unfall sowie Sachschäden in den gewerblichen Räumen.
Vor- und Nachteile gegenüber einer KTG sind hier aufgeführt:
http://kuv24.de/index.php?id=247&sitename=Vergleich+…
Grundsätzlich alles richtig.
Meine Frage ist jetzt folgende:
wenn ich sowieso über 24 Monate gegen Einkommensausfälle
abgesichert bin und noch zusätzlich eine BU-Versicherung
besitze, kann ich dann auf die KTG verzichten?
In der Tat muss ich auch kreativ sein, um einen Fall zu finden, der dich 2 Jahre aus den Puschen haut, und in dem du dann NICHT BU bist.
Die Einkommenssicherung/Betriebsunterbrechung zahlt ja ein KTG - es heißt nur anders. Es gibt gegen Aufpreis auch einen Kündigungsverzicht, außerdem Preisnachlässe bei längeren Laufzeiten, etc. etc.
Oder macht es doch Sinn noch eine Krankentagegeld-Versicherung
abzuschliessen?
Vergleiche beide, ermittle die Kosten, stelle die Nachteile der Einsparung gegenüber und entscheide, ob es dir das wert ist.
Frank Wilke