Hallo liebe Wissenden,
eine Aushilfe ist seit 1 1/2 Jahren in einem Betrieb beschäftigt. Sie hat nun die Möglichkeit einen besser bezahlten und flexibleren Job (zwecks zwei kleinen Kindern) anzunehmen. Der neue Job würde am 1.11. beginnen.
Gibt es Kündigungsfristen für Aushilfen? Einen Arbeitsvertrag hat sie nicht, sie hat nur bei der Einstellung einen DinA4-Zettel mit Name, Adresse, Kontodaten, Geburtstag und so weiter ausgefüllt.
Vielen Dank schon mal für die Antworten
Grüße Regina