Hallo,
der 401EUR-Job. Erstens weil es 1 EUR mehr Gehalt ist aber vor allem weil das Beschäftigungsverhältnis dann sozialversicherungspflichtig ist, d. h. man erwirbt entsprechende Ansprüche und kann sich selber versichern - wichtig weil die Familienversicherung irgendwann zu Ende geht.
Darüber hinaus sind die Nebenkosten für den Arbeitgeber auch etwas geringer, denn die pauschalen Abgaben für einen geringfügig Beschäftigten sind tatsächlich höher als die Abgaben eines 401EUR-Angestellten.
Außerdem bietet der 401EUR-Vertrag die Chance die Tätigkeit aufzustocken und auszuweiten wenn das mal irgendwann zur Debatte stehen sollte.
Gruß,
MecFleih