Hallo,
suche verlässliche Zahlen:
1. Lt. BAT-Ost beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 40h
--> wieviel Mittagspause zieht man davon ab? Oder kommt die oben drauf?
2. Wieviel Tage ist ein Mitarbeiter der öff. Verwaltung (normaler Dienst, kein Beamter) im Schnitt krank?
Danke für Hinweise:
showbee
Hallo Showbee,
arbeitest Du gerade an einem Roman, in dem der Held im öD arbeitet?
*sollte-ein-joke-sein*
1. Lt. BAT-Ost beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 40h
--> wieviel Mittagspause zieht man davon ab? Oder kommt die
oben drauf?
Natürlich ist das ohne Pause. Denn die Pause richtet sich nach der tatsächlichen Anwesenheit an einem bestimmten Tag. Ab 6 Stunden muss der AN eine halbe Stunde Pause machen. Bei 40 Stunden à 8 Stunden täglich macht das also eine Anwesenheitszeit von 8 Stunden 30 Minuten.
2. Wieviel Tage ist ein Mitarbeiter der öff. Verwaltung
(normaler Dienst, kein Beamter) im Schnitt krank?
Wüsste nicht, dass es dazu verlässliche Zahlen gibt. In vielen Verwaltungen gibt es die Karrenzregelung, also drei Tage ohne Krankenschein. Das wird nur in den Personalakten vermerkt, sonst nirgends. Glaube kaum, dass sich da schon einmal wer ans Rechnen gemacht hat.
Aber wer weiß?
Viele Grüße
Jana
Moin,
Hallo Showbee,
arbeitest Du gerade an einem Roman, in dem der Held im öD
arbeitet?
*sollte-ein-joke-sein*
1. Lt. BAT-Ost beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 40h
--> wieviel Mittagspause zieht man davon ab? Oder kommt die
oben drauf?
Natürlich ist das ohne Pause. Denn die Pause richtet sich nach
der tatsächlichen Anwesenheit an einem bestimmten Tag. Ab 6
Stunden muss der AN eine halbe Stunde Pause machen. Bei 40
Stunden à 8 Stunden täglich macht das also eine
Anwesenheitszeit von 8 Stunden 30 Minuten.
Kannst Du das bitte noch einmal vorrechnen???
Gruß
Dirk m.
Hallo Dirk,
was vorrechnen?
ich habe hier in Bayern als Beamter jetzt einfach so eine wöchentliche Arbeitszeit von 42 h, ohne Lohnausgleich, aufgeteilt auf 5 Tage.
Ich beginne jeden Tag um 6.30 Uhr.
Mo mit Do Arbeite ich dann bis um 16.00 Uhr incl. 30 min Mittag, Freitags darf ich dann schon um 12.30 Uhr raus, da ich dann nur 6 h gearbeitet habe, brauche ich mir dann keine Mittagspause anrechnen lassen.
also bin ich incl. Mittagspause in der Woche 44 h im Amt.
Ich arbeite somit 66,5 Tage (oder 3 Monate ) mehr im Jahr als ein Metaller mit einer 35 h woche (ohne die Pausen eingerechnet zu haben)
grüße
dragonkidd
[Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]
Hallo Dirk,
was vorrechnen?
ich habe hier in Bayern als Beamter jetzt einfach so eine
wöchentliche Arbeitszeit von 42 h, ohne Lohnausgleich,
aufgeteilt auf 5 Tage.
Ich beginne jeden Tag um 6.30 Uhr.
Mo mit Do Arbeite ich dann bis um 16.00 Uhr incl. 30 min
Mittag, Freitags darf ich dann schon um 12.30 Uhr raus, da ich
dann nur 6 h gearbeitet habe, brauche ich mir dann keine
Mittagspause anrechnen lassen.
also bin ich incl. Mittagspause in der Woche 44 h im Amt.
Ich arbeite somit 66,5 Tage (oder 3 Monate ) mehr im Jahr als
ein Metaller mit einer 35 h woche (ohne die Pausen
eingerechnet zu haben)
grüße
dragonkidd
Hallo Dragonkidd,
als Metaller (?!?) rechne ich dir jetzt vor:
ich bin von Mo - Do von 7.15 - 17.00 Uhr arbeiten (inkl 3/4 Stunde Pause am Tag) am Freitag dann von 7.15 - 14.30 Uhr).
Mein Vertrag wurde von 38,5 auf 42,5 H erhoeht - ohne Lohnausgleich. Ja, das gibt es zwischenzeitlich auch bei den Metallern :-)) (Inkl. Pause und 2 Stunden Fahrtzeit taeglich rede ich mal gar nicht...)
Liebe Gruesse Tata
Hallo Dirk,
Kannst Du das bitte noch einmal vorrechnen???
wenn ich als BAT-O-Angestellter eine 40-Stunden-Woche habe, arbeite ich beispielsweise von morgens 8.00 Uhr bis nachmittags 16.30 Uhr. Das entspricht dann einem 8-Stunden-Tag plus 30 Minuten Mittagspause.
In vielen Behörden gibt es die so genannte Gleitzeit. Dann könnte ich beispielsweise einige Tage länger arbeiten und es so hinbekommen, dass ich an einem Tag in der Woche (beispielsweise Freitag) nur 6 Stunden arbeite, dann bräuchte ich keine Pause machen.
Immer noch zu kompliziert???
Jana
Natürlich ist das ohne Pause. Denn die Pause richtet sich nach
der tatsächlichen Anwesenheit an einem bestimmten Tag. Ab 6
Stunden muss der AN eine halbe Stunde Pause machen. Bei 40
Stunden à 8 Stunden täglich macht das also eine
Anwesenheitszeit von 8 Stunden 30 Minuten.
hi,
du meinst also bei einem 8h job muesste ich von 8:00 - 16:30 anwesend sein und habe 30min pause zwischendurch? irgendwie hatte ich die graue vorstellung, die 30min nimmt man sich raus?
hä? wer hat ahnung, ggf. mit hinweis zum nachlesen?
der showbee
du meinst also bei einem 8h job muesste ich von 8:00 - 16:30
anwesend sein und habe 30min pause zwischendurch?
ja, so ist es.
Gruß
Nelly
Hi,
du meinst also bei einem 8h job muesste ich von 8:00 - 16:30
anwesend sein und habe 30min pause zwischendurch?
Ganz genau so!
irgendwie
hatte ich die graue vorstellung, die 30min nimmt man sich
raus?
Falsch gedacht!
hä? wer hat ahnung, ggf. mit hinweis zum nachlesen?
Ich. Und es ist genau so wie oben beschrieben. Die Pausenzeiten sind meines Wissens reguläres Arbeitsrecht und unterliegen keiner tariflichen Regelung.
Viele Grüße
Jana
Hallo!
Wüsste nicht, dass es dazu verlässliche Zahlen gibt. In vielen
Verwaltungen gibt es die Karrenzregelung, also drei Tage ohne
Krankenschein. Das wird nur in den Personalakten vermerkt,
sonst nirgends. Glaube kaum, dass sich da schon einmal wer ans
Rechnen gemacht hat.
Bei uns werden alle Fehlzeiten im Abrechnungssystem erfasst, auch die ohnne Attest. Sie verschwinden nicht einfach "irgendwo". Von daher ist eine Auswertung jederzeit möglich.
Gruß
