Hallo zusammen,
ich muss eine Excel Sheet für Überstunden entwerfen. Leider habe ich da eine kleine Blockade was die Formel angeht. Ich hoffe Ihr könnt mir evtl. weiterhelfen.
In der ersten Spalte wird die Gesamtzeit mit der Summen Formel zusammen gerechnet. Dies sind die Überstunden die der Mitarbeiter im Monat geleistet hat. Unter dieser Formel Soll dann die Zeit abgezogen werden, welche vertraglich vereinbart im Monat zu leisten ist. In diesem Beispiel sind dies acht Stunden.
Jetzt habe ich mich an einer Formel versucht mit der „Wenn“ funktion.
Natürlich darf die Formel nur dann acht Stunden abziehen, wenn der Mitarbeiter auch mindestens acht überstunden hat. Ein negativ Wert soll nicht dabei herauskommen. Sollte der Mitarbeiter nur 4 Überstunden gemacht haben, dann sollte die Formel auch nur 4 Stunden abziehen.
Habt Ihr evtl. einen Formel Vorschlag für mich?
Danke Euch schonmal im voraus!
Hallo Hans,
leider habe ich nicht ganz genau verstanden was du willst.
Wenn du die Anzahl der Überstunden schon hast - kannst du die doch einfach abziehen.
Vielleicht musst du nochmal genauer erklären, was du machen willst.
denne
ulla
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Sorry, also ich werds nochmal versuchen 
Nachdem Excel mit der Summen Formel die gesamten Überstunden des Monats zusammen gezählt hat, sollen die „inklusiv Überstunden“ abgezogen werden. Diese sollen aber nicht per Hand eingetragen werden. Sondern Excel soll dies Automatisch machen. Nachdem wie gesagt 8 Stunden im Monat inklusiv sind, sollte Excel folgendermaßen rechnen: Hat der Mitarbeiter 7 Überstunden gemacht, soll Excel auch nur 7 Stunden abziehen. Also es soll keine negativ Wert erzeugt werden. Hat der Mitarbeiter z. B. 15 Überstunden geleistet. Soll Excel aber maximal die 8 Stunden abziehen und nicht mehr. Dementsprechend darf Execel bei 3 Stunde nur 3 Stunden abziehen; bei 2 nur 2; bei 4 nur 4 usw.
Ich hoffe ich konnte es ein bisschen deutlicher machen
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Sorry, also ich werds nochmal versuchen
Nachdem Excel mit der Summen Formel die gesamten Überstunden
des Monats zusammen gezählt hat, sollen die „inklusiv
Überstunden“ abgezogen werden. Diese sollen aber nicht per
Hand eingetragen werden. Sondern Excel soll dies Automatisch
machen. Nachdem wie gesagt 8 Stunden im Monat inklusiv sind,
sollte Excel folgendermaßen rechnen: Hat der Mitarbeiter 7
Überstunden gemacht, soll Excel auch nur 7 Stunden abziehen.
Also es soll keine negativ Wert erzeugt werden. Hat der
Mitarbeiter z. B. 15 Überstunden geleistet. Soll Excel aber
maximal die 8 Stunden abziehen und nicht mehr. Dementsprechend
darf Execel bei 3 Stunde nur 3 Stunden abziehen; bei 2 nur 2;
bei 4 nur 4 usw.
Ich hoffe ich konnte es ein bisschen deutlicher machen
Hallo Hans,
Du sucht die Funktion Minimum. Wenn Du statt dem Wort geleistete_Überstunden die entsprechende Zele einträgst sollte folgende Formel das gewünschte Ergebnis bringen.
=geleistete\_Überstunden -Min (8;geleistete\_Überstunden)
MfG Georg V.
Hallo Hans,
Du sucht die Funktion Minimum. Wenn Du statt dem Wort
geleistete_Überstunden die entsprechende Zele einträgst sollte
folgende Formel das gewünschte Ergebnis bringen.
=geleistete_Überstunden -Min(8;geleistete_Überstunden)
MfG Georg V.
wie wär’s mit max():
=MAX(A2-B2;0)
wenn in A2 die Überstunden stehen und in B2 die Umsonststunden
LG Gruß
Marion
Hallo Ihr beiden,
genau damit hat es funktioniert! Vielen vielen Dank für Eure Hilfe!
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