Die verschiedenen Arten des Managements

Management by Jeans:
an den wichtigsten Stellen sitzen die größten Nieten

Management by Zuchtpilz:
alle im Dunkeln lassen, und wenn sich ein heller Kopf zeigt, abschneiden

Management by Ranke:
kriechend über sich selbst hinauswachsen

Management by Schafherde:
alles abgrasen, jede Menge Scheiß hinterlassen und dann weiterziehen

und mehr
Management by Hubschrauber:
Ab und an vorbeikommen, viel Staub aufwirbeln und gleich wieder verschwinden.

http://www.gfp.at/index.php?id=852 (ganz am Ende der Seite)

Inkompetenz wird durch Lautstärke ersetzt.

Stühle sind wie die Chefs, die darauf sitzen. Die einen drehen sich ständig im Kreis und die anderen fallen leicht um.

Gruß

Stefan

Inkompetenz wird durch Lautstärke ersetzt.

Operative Hektik substituiert geistige Windstille…

Operative Hektik substituiert geistige Windstille…

den klau ich dir mal…

PW…: mein job

Operative Hektik substituiert geistige Windstille…

den klau ich dir mal…

Ich auch!

Das maximale Volumen subterrarer Agrarproduktivität steht im reziproken Verhältnis zur intellektuellen Kapazität Ihrer Erzeuger. Kurz gesagt: Die dümmsten Bauern ernten die dicksten Kartoffeln!

Mona

Darf ich optimieren?
Das maximale Volumen subterrarer Agrarproduktivität steht im
reziproken Verhältnis in reziproker Relation zur intellektuellen Kapazität Ihrer Erzeuger Produzenten.

Kurz gesagt: Die dümmsten Bauern ernten die dicksten
Kartoffeln!

Oder die dicksten Bauern ernten die dümmsten Kartoffeln?

Management by Hubschrauber:
Ab und an vorbeikommen, viel Staub aufwirbeln und gleich
wieder verschwinden.

Ich kannte bislang nur den Hubschrauber-Effekt bei Chefs: Von oben kommen und viel Wind machen.

Die Mitarbeiter arbeiten dagegen oft mit Rennradfahrer-Mentalität: Nach oben buckeln und nach unten treten … :smile:

In diesem Sinne,
V.

Robinson-Crusoe-Mentalität

Rennradfahrer-Mentalität: Nach oben buckeln und nach unten
treten … :smile:

Warten auf Freitag (POETS Day*)

Gruß

Stefan

* http://owad.de/check.php4?id=1921&choice=1&sid=1223272

http://www.olev.de/m/management_by.pdf