Bedeutung eines Arbeitszeugnis

12 Antworten zu dieser Frage

1. Antwort von (abgemeldet) nach 55 Minuten 0 hilfreich

   Re: Bedeutung eines Arbeitszeugnis

   Hallo,
   
   eine Kollegin wurde betriebsbedingt gekündigt und hat
   folgendes Zeugnis erhalten:
   
   ".... erledigt die ihr übertragenen Aufgaben jederzeit
   sorgfältig und zuverlässig zu unserer vollen Zufriedenheit.
   Sie zeigt stets Verantwortungsbewusstsein und Termintreue.
   ....
   besser wäre natürlich: ... zu unserer vollsten Zufriedenheit ... zeigt stets großes Verantwortungsbewusstsein
   .... wird als freundliche und hilfsbereite Anprechpartnerin
   geschätzt. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen
   ist einwanfrei."
   ... Verhalten war stets einwandfrei ... aber beliebt ist sie nicht...?
   ... sie ist immerzu zum Tratschen bereit
   Was haltet Ihr von diesen Formulierungen?
   
   Ich bin etwas skeptich!
   
   Kennt sich jemand von Euch mit den Formulerungen aus und kann
   diese im Schulnotensystem bewerten? Wie müssten die
   Formulierung lauten um eine bessere Note zu erreichen?
   
   Vielen Dank!
   
   Ingo
   Ich würde sagen, sie hat die Note gut bis befriedigend
   
   uilly
   

   • Antwort von (abgemeldet) nach 21 Stunden 1 hilfreich

     Kennst Du eigentlich Dieter Nuhr?

     Lg
     Guido
     

     • Antwort von (abgemeldet) nach 23 Stunden 0 hilfreich

       Re: Kennst Du eigentlich Dieter Nuhr?

       *schmunzel*
       

2. Antwort von (abgemeldet) nach 14 Stunden 1 hilfreich

   Keine Glaskugel dabei!

   Hi! ".... erledigt die ihr übertragenen Aufgaben jederzeit
   sorgfältig und zuverlässig zu unserer vollen Zufriedenheit.
   Sie zeigt stets Verantwortungsbewusstsein und Termintreue.
   ....
   
   .... wird als freundliche und hilfsbereite Anprechpartnerin
   geschätzt. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen
   ist einwanfrei."
   
   Was haltet Ihr von diesen Formulierungen?
   Lass es mich mal so sagen: Jeder, der meint, aus zwei kurzen Passagen eines Zeugnisses eine Bewertung erstellen zu können, hat absolut keine Ahnung und macht sich bestenfalls wichtig!
   
   Um ein Zeugnis beurteilen zu können, muss man es komplett (WIRKLICH komplett - bis auf die Namen) lesen können!
   
   Wenn Du also eine brauchbare Antwort anstrebst, solltest Du es komplett hier rein stellen!
   
   
   LG
   Guido
   
   • Antwort von (abgemeldet) nach 14 Stunden 0 hilfreich

     Re: Keine Glaskugel dabei!

     Hi!
     Lass es mich mal so sagen: Jeder, der meint, aus zwei
     kurzen Passagen eines Zeugnisses eine Bewertung erstellen zu
     können, hat absolut keine Ahnung und macht sich
     bestenfalls wichtig!
     Andererseits haben bestimmte Formulierungen IMMER ihre eigene Bedeutung. Im kompletten Text werden sie von "Laien" als harmlos angesehen, ein Personalchef erkennt dagegen den tatsächlich gemeinten Inhalt eines einzelnen Satzes und entscheidet danach.....
     Um ein Zeugnis beurteilen zu können, muss man es komplett
     (WIRKLICH komplett - bis auf die Namen) lesen können!
     
     Da hast du natürlich recht!
     
     Cu, Jan
     

   • Antwort von nach einem Tag 0 hilfreich

     Re: Das komplette Zeunis (wie gewünscht)

     Frau XY, geboren am...in..., trat am ... als Sachbearbeiterin YXZ in unser Unternehmen ein. das Arbeitsverhältnis ist zum 31.07.2005 gekündigt worden.
     
     Der Tätigkeitsbereich der Frau XYZ umfasst die Archivierung von Eingangsrechnungen, Bankbelegen und weiteren Geschäftsdokumenten.
     
     Frau XYZ erledigt die ihr übertragenen Aufgaben jederzeit sorgfältig und zuverlässig zu unserer vollen Zufriedenheit. Sie zeigt stets Verantwortungsbewusstsein und Termintreue. Frau XYZ erledigte die ihr übertragenen Aufgaben EDV-gestützt un einer SAP/R3 Umgebung. Darüber hinaus ist Frau XYZ mit den gängien MS-Office Produkten vertraut.
     
     Frau XYZ wird als freundliche und hilfsbereite Ansprechpartnerin geschätzt. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist stets einwandfrei.
     
     Dieses Zeugnis wird Frau XYZ auf eigenen Wunsch ausgestellt.
     
     
     Ort, Datum
     

     • Antwort von (abgemeldet) nach einem Tag 0 hilfreich

       Da fehlen Datum und Bezeichnung der Stelle owt

       .
       

     • Antwort von (abgemeldet) nach 2 Tagen 0 hilfreich

       Mal etwas ausführlicher

       Hi!
       
       Ich habe mir das Teil jetzt ein paar mal durchgelesen, und daas Datum ist wirklich von erheblicher Bedeutung!
       
       Wenn das Arbeitsverhältnis nur ein halbes Jahr bestand ist es nämlich eine völlig andere Aussage als bei einer Dauer von bspw. 5 Jahren....
       
       In beiden Fällen fehlt mir das Ein oder Andere (keine Erfolge, keine Abschiedsfloskel...)
       
       Wie gesagt: KOMPLETT oder gar nicht
       
       
       LG
       Guido
       

       • Antwort von nach 3 Tagen 0 hilfreich

         Re: Das ist das komplette Zeugnis

         Hi!
         Es handelt sich so um das komplette Zeugnis (zumindest im Entwurf).
         Der Vorgesetze hat das Zeugnis so geschrieben und ist der Meinung er hätte die Note 2 vergeben.
         
         Die Personalabteilung will das Zeugnis so übernehmen. Der Anfang soll noch um die Punkte Ausbildung und Beschäftigungsdauer ergänzt werden.
         Die Mitarbeiterin hat vor 7 Jahren Ihre Ausbildung in dem Unternehmen gemacht und ist anschließend auf Ihre jetzige Stelle gekommen.
         
         Wenn ich das so lese, bestärkt mich das in meiner Meinung, das dieses Zeugnis eine Frechheit ist, ganz davon abgesehen, das die Tätigkeit an sich nicht viel her gibt!
         
         Trotzdem Danke!
         
         Gruss
         
         Ingo
         

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