Betrieb Arbeit Arbeitstag Feiertag Montag Dienstag Woche Montag

3. Oktober Feiertag, freier Tag

Von: , Frage gestellt am Mo, 22. Sep 2008

Hallo,

ich weiss sicherlich wird die Überschrift nicht sonderlich viel aussagend sein, leider ist mir eine bessere nicht eingefallen.

Nun zum Thema:

Azubi im Einzelhande (Tarifvertrag Einzelhandel NRW), hat eine 6 Tage Woche (Montag bis Samstag), wobei er jede Woche einen Tag davon frei kriegt, damit er tatsächlich dann 5 Tage arbeitet.

So nun steht ja der 3. Oktober als Feiertag (Tag der Deutschen Einheit) vor der Tür und der freie Tag der ihm zusteht wird auf den Feiertag gelegt. Ist das so rechtens? Meine mal da was anderes gehört zu haben.

Ich habe mich versucht da bissen schlau zu machen über google, leider ohne den gewünschten Erfolg, vielleicht kann mir hier einer helfen?
Ich bedanke mich für eure Hilfe schonmal jetzt.

Gruß Xaz

12 Antworten zu dieser Frage

1. Antwort von nach 7 Stunden 1 hilfreich

   Re: 3. Oktober Feiertag, freier Tag

   hi Xaz,
   
   leider fehlt mir dazu ein Link um das zu untermauern, aber der Azubi sollte diese Woche 3 Tage frei Bekommen, bzw, den dritten Tag wann anders abfeiern können. Denn Feiertag ist nicht ein normaler "freier Tag" sondern eben ein Feiertag.
   
   cu naseweis
   

   • Antwort von nach 7 Stunden 1 hilfreich

     Re^2: 3. Oktober Feiertag, freier Tag

     Hallo, leider fehlt mir dazu ein Link um das zu untermauern, aber der
     Azubi sollte diese Woche 3 Tage frei Bekommen, bzw, den
     dritten Tag wann anders abfeiern können. Denn Feiertag ist
     nicht ein normaler "freier Tag" sondern eben ein Feiertag.
     setz den Gedanken mal in Bezug auf Teilzeitkräfte fort, ein oder zwei Tage pro Woche nicht arbeiten.
     
     Gruß
     Christian
     

   • Antwort von nach 10 Stunden 1 hilfreich

     Re^2: 3. Oktober Feiertag, freier Tag

     Hi!
     
     Und wenn die beiden Weihnachtsfeiertage auf ein Wochenende fallen, werden sie auch "nachgeholt", oder wie?
     
     Sorry, aber Deine Aussage ist falsch.
     
     
     VG
     Guido
     

     • Antwort von nach 10 Stunden 2 hilfreich

       Re^3: 3. Oktober Feiertag, freier Tag

       Ne, da ist ja Wochenende und kein Arbeitstag. [Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]
       

       • Antwort von nach 11 Stunden 1 hilfreich

         Re^4: 3. Oktober Feiertag, freier Tag

         Ne, da ist ja Wochenende und kein Arbeitstag.
         ...und ein rollierender freier Tag ist nichts anderes...
         
         Deutliches Beispiel: Der Azubi hat eine 5-Tage-Woche, Mo-Do & Sa.
         Wenn dann ein Feiertag auf einen Freitag fällt, hat der Azubi schlicht Pech (so, wie der AN, der am Wochenende nicht arbeitet bei Feiertagen am Samstag Pech hat) - nicht anders ist es bei rollierenden freien Tagen.
         
         
         VG
         Guido
         

         • Antwort von nach 11 Stunden 0 hilfreich

           Re^5: 3. Oktober Feiertag, freier Tag

           Hi,
           
           damit währe der Azubi aber schlechter gestellt alls alle anderen ANs, deshalb ist dies sicherlich anders. habe früher in einen Betrieb mit einer 7 Tagewoche gearbeitet, demnach hätten dann die ANs ja immer pech gehabt und bei guter Dienstplanung nie einen Feiertag gehabt.
           
           Wie gesagt, leider weiss ich nicht mehr wo man diese Regelung Findet, Aber ein Variabler Freier Tag kann nicht auf einen Feiertag gelegt werden.
           
           Aber warum diskutieren, warten wir doch einfach mal auf jemanden der Quellenangaben machen kann.
           
           cu
           

           • Antwort von nach 13 Stunden 4 hilfreich

             Re^6: 3. Oktober Feiertag, freier Tag

             Hi, damit währe der Azubi aber schlechter gestellt alls alle
             anderen ANs,
             Nein, wäre er nicht deshalb ist dies sicherlich anders.
             Nein, ist es nicht habe früher
             in einen Betrieb mit einer 7 Tagewoche gearbeitet, demnach
             hätten dann die ANs ja immer pech gehabt und bei guter
             Dienstplanung nie einen Feiertag gehabt.
             Natürlich kann man nicht den Dienstplan an den Feiertagen ausrichten, deshalb ja auch meine Frage nach dem System.
             Wenn jemand bspw. nur an "geraden" Werktagen arbeitet, dann wird er nie in den Genuss eines 1. Weihnachtsfeiertags, eines 1. Mai, eines Tag der Deutschen Einheit, eines Allerheiligen kommen - und das wäre sogar nicht angreifbar.
             
             Wenn jemand rollierend in der ersten Woche den Montag, in der zweiten den Dienstag, in der dritten den Mittwoch, etc. frei hat, dann hat er schlicht Pech gehabt, wenn an diesen Tagen ein Feiertag ist.
             
             Nur bei offensichtlicher Willkür des Arbeitgebers kann hier von einer Benachteiligung die Rede sein. Wie gesagt, leider weiss ich nicht mehr wo man diese Regelung
             Findet, Aber ein Variabler Freier Tag kann nicht auf einen
             Feiertag gelegt werden.
             Wenn Du es doch nicht weißt, warum beharrst Du dann auf Deine falschen Behauptungen? Hier ist ein EXPERTENforum... Aber warum diskutieren, warten wir doch einfach mal auf
             jemanden der Quellenangaben machen kann.
             Bitte:
             http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__2.html
             
             
             VG
             Guido
             

     • Antwort von nach 16 Stunden 0 hilfreich

       Re^3: 3. Oktober Feiertag, freier Tag

       Hi!
       Hallo auch,
       Und wenn die beiden Weihnachtsfeiertage auf ein Wochenende
       fallen, werden sie auch "nachgeholt", oder wie?
       
       Sorry, aber Deine Aussage ist falsch.
       für D ja, in Luxemburg ist es tätsächlich so, das wenn ein Feiertag auf den Sonntag fällt die AN am Montag frei haben.
       
       Herzliche Grüße aus Trier
       der DOC
       
       VG
       Guido
       

       • Antwort von nach 16 Stunden 1 hilfreich

         Naja ok - aber hier ist ja nunmal deutsches Recht

         Hi! für D ja, in Luxemburg ist es tätsächlich so, das wenn ein
         Feiertag auf den Sonntag fällt die AN am Montag frei haben.
         OK, Luxemburg habe ich nüchtern bislang noch nicht erlebt (wäre mal eine Reise OHNE Weinprobe ganz sicher wert *g*), aber um luxemburguisches Recht geht es hier ja nun mal nicht...
         
         
         VG
         Guido
         

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