Kündigungsfrist Arbeitsvertrag Kündigung Mitarbeiter Arbeit Ertrag Firma

Kündigung bei befristetem Arbeitsvertrag

Von: , Frage gestellt am Mi, 24. Sep 2008

Hallo,

darf eine Firma einen Angestellten feuern wenn dieser noch 4 Monaten
im Arbeitsvertrag hat? In dem Fall ist der Kündigungsfrist 6 Wochen
vor Monatsende

Danke für euer Feedback

1 Antworten zu dieser Frage

1. Antwort von nach einer Stunde 0 hilfreich

   Re: Kündigung bei befristetem Arbeitsvertrag

   Hi! In dem Fall ist der Kündigungsfrist 6
   Wochen
   vor Monatsende
   Wenn die Kündigungsfrist im Vertrag festgehalten ist, dann ist eine Kündigung auch möglich.
   http://www.gesetze-im-internet.de/tzbfg/__15.html
   Absatz 3
   
   Wobei hier natürlich zu prüfen wäre, ob der Mitarbeiter nicht schon einen Kündigungsschutz gem. KSchG genießt, also:
   - Ist er schon länger als 6 Monate beschäftigt?
   - Arbeiten da regelmäßig mehr als 10 Arbeitnehmer?
   
   
   VG
   Guido
   

Keine passende Antwort gefunden? Jetzt eigene Frage stellen!