Hallo,
mich beschäftigt folgendes Gedankenspiel:
wenn man zb nach langer Harz 4 Zeit, seit zwei Monaten eine Vollzeitstelle angenommen hätte wo man bsw. 920,oo EUR Brutto verdient.
wie würde die ARGE da reagieren, wenn man diese kündigen würde für einen 400 Euro Job?
Als Hintergrund warum man sowas machen sollte könnte ich mir vorstellen, dass man zb nach sechs Monaten 400 eur Job eine Vollzeitstelle angeboten bekommen würde wo man mehr als 920,00 EUR verdienen würde sowie keinen Wochenendarbeiten oder Schichtdiensten anfallen würden…
lg