Konfliktmoderation
Von: , Frage gestellt am Fr, 12. Jul 2002
Guten Abend,
ich bin auf der Suche nach Beispielen + Erklärungen für
"zirkuläres Fragen",
"reflecting team" und
"Reflexionsinterview".
Als Studentin von Teamentwicklung und Interaktionsmana-
gement leite ich demnächst eine Konfliktmoderation nach
dem "Neuwaldegger Modell". Während ich mich mit der Struk-
tur dieses Modells vertraut machte, lösten oben genannte
Begriffe einige Unklarheiten ob der Umsetzung aus: Wie
genau funktioniert zirkuläres Fragen, wie ist ein Reflexions-
interview aufgebaut bzw. welche Fragen beinhaltet es (Be-
ziehungsfragen?) und worum geht es beim reflecting team.
Ich freu' mich auf Eure Hilfe! Dankeschön schon mal ;-)