Hallo,
wie kann ich Arbeitslosigkeit die aus wirtschaftlichen Gründen des Unternehmens erfolgt, in einem Bewerbungsanschreiben verkaufen?
Wie ordne ich das in den Lebenslauf unter Berufliche Stationen ein, an oberster Stelle oder am Schluß?
Danke Euch.
Gruß
Carsten
Mahlzeit!
wie kann ich Arbeitslosigkeit die aus wirtschaftlichen Gründen
des Unternehmens erfolgt, in einem Bewerbungsanschreiben
verkaufen?
Also ich würde mal sagen, das das im Bewerbungsschreiben nicht allzuviel zu suchen hat. Im Bewerbungsschreiben würde ich lediglich insofern einen Hinweis anbringen, wenn es darum geht, ab wann man verfügbar wäre. Das aber nur, wenn in einer Stellenbeschreibung explizit verlangt wird. Ansonsten finde ich, das in eine Bewerbung nicht rein gehört, das man arbeitslos ist. Das wird man im Bewerbungsgespräch besser unterbringen können.
Wie ordne ich das in den Lebenslauf unter Berufliche Stationen
ein, an oberster Stelle oder am Schluß?
Also ein Lebenslauf sollte eigentlich immer chronologisch geordnet sein. Das heißt, eventuelle Zeiten der Arbeitslosigkeit gehören genau da hin, wo sie auch hin passen.
Beispielsweise:
10/1999 bis 06/2001 beschäftigt als Testschläfer im Matrazenstudio
07/2001 bis 10/2001 erwerbslos
seit 11/2001 beschäftigt als Nasenbohrer im Baumarkt
Dabei ist es eigentlich besser, von Erwerbslosigkeit als von Arbeitslosigkeit zu sprechen. Denn Arbeit hat man doch eigentlich immer, wenn auch manchmal leider keine Bezahlte.
Generell finde ich, das man sich nicht schämen sollte, eine Zeit der Erwerbslosigkeit anzugeben. In der heutigen Zeit ist es mit Sicherheit keine Schande, wenn man arbeitslos ist. Die Situation auf dem Arbeitsmarkt ist auch den Personalabteilungen bekannt.
Ich hoffe, ich konnte Dir ein wenig weiterhelfen.
Gruß & Bye…
Der Dicke MD.
Hallo,
danke Dir für die schnelle Antwort.
Also ich würde mal sagen, das das im Bewerbungsschreiben nicht
allzuviel zu suchen hat. Im Bewerbungsschreiben würde ich
lediglich insofern einen Hinweis anbringen, wenn es darum
geht, ab wann man verfügbar wäre. Das aber nur, wenn in einer
Stellenbeschreibung explizit verlangt wird. Ansonsten finde
ich, das in eine Bewerbung nicht rein gehört, das man
arbeitslos ist. Das wird man im Bewerbungsgespräch besser
unterbringen können.
Wenn Du sagt das es nicht in die Bewerbung gehören sollte, wie kann ich es denn dann im Lebenslauf verschweigen?
Oder habe ich dich falsch verstanden und Du meinst, daß es nicht in das Anschreiben gehört?
Gruß
Carsten
hallo carsten,
Wenn Du sagt das es nicht in die Bewerbung gehören sollte, wie
kann ich es denn dann im Lebenslauf verschweigen?
Oder habe ich dich falsch verstanden und Du meinst, daß es
nicht in das Anschreiben gehört?
genau!
arbeitslosigkeit (oder erwerbslosikeit, wie der dicke es zu nennen beliebt 
sollte man ruhig in den lebenslauf schreiben. ein lebenslauf, der versucht, erwerbslosigkeit nebulös zu verbergen, ist in sich nicht schlüssig (oder gelogen). dann ensteht leicht der eindruck, daß ganz andere fehlzeiten (knast? psychiatrie? ) beschönigt werden sollen.
beste grüße
ann
Hallo!
Wie wäre es wenn Du in der „arbeitslosen“ Zeit Schulungen
besuchst oder eigene Aufträge annimmst (kommt natürlich darauf
an was Du machst). Dann hast Du die Zeit genutzt, und am Ende
machst Du dich vielleicht wirklich noch selbsständig! Kann ich
nur empfehlen! (-natürlich wieder berufsanhängig…)
Und jeder potentielle Chef findet es gut, wenn man erwerbslose
Zeit nutzt! (Die Du dann ja im Lebenslauf auch viel besser
„verpacken“ kannst!)
Viele Grüße,
Birgit
hm?
stand meine arbeitslosigkeit zur diskussion?
[Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]
Oh!
Das vorher war natürlich eine Antwort für den Carsten…
Hab
das noch nicht so raus hier…!!!
[Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]
das heißt heutzutage: „neuorientierung am arbeitsmarkt“ , lese ich jedenfalls bei der bei mir eingehenden Bewerbungen, die hier über mein tisch laufen…
… geholfen zu haben?