Was soll ich machen?

Ich weiß mir nicht mehr zu helfen und hoff auf einen Rat von jemanden da draussen.
Ich arbeite als Köchin ( Berufserfahrung 24 Jahre) also auch nicht mehr die allerjüngste, in einem kleinen Betrieb. Mein großes problem ist meine Chefin, sie ist , um es mit einem Wort auszudrücken *falsch*.
Ich muss arbeiten verrichten die überhauptnicht in mein Aufgabengebiet passen, während der Probezeit wurde mir zugesichert das mein Job spätestens zum Frühjahr nächsten Jahres zur Vollzeitstelle wird, arbeite im moment nur 35 Std. die Woche und da ich Alleinerziehend bin bin ich also auch immer auf einen Zweitjob angewiesen. Das Problem an sich ist das ich schikaniert werde, und wenn ich sie auf ertappte Lügen ansprech, wird sie aggresiv und droht mir sofort mit Abmahnung und Kündigung. das es in einer Küche hygienisch zugehen muss ist klar, aber es ist soweit das ich meine Fingernägel vorzeigen muss einmal die Woche bekomme vorgeschrieben was ich anzuziehen hab ( Kittel und Arbeitsschuhe sind eh klar) aber auch die farbe meiner strümpfe bestimmt sie.
Vor einigen Wochen versuchte sie bewußt *böses Blut* zwischen mich und eine kollegin zu bringen da wir aber darüber geredet haben stellten wir fest das massiv Lügen verbreitet wurden, was andere in rage getrieben hätte.
es kann doch nicht sein das ich als 40 jährige frau mit Bauchschmerzen zur Arbeit fahre morgens und alle zwei Wochen heulend nach Hause weil ich mal wieder wegen einer lapalie einen Anschiss kassiert habe.
Einen Betriebsrat haben wir nicht, hilfe vom Arbeitsamt ist auch nicht drinn, da ich ja nicht arbeitslos bin.
Kochen tu ich alleine , die anderen Kolleginnen leiden ähnlich und jeder ist froh wenn jemand anderes auf Ihrer schwarzen liste steht.
Hinschmeissen kann ich nicht, nächsten Monat gibts weihnachtsgeld das brauch ich für die neue Wohnung also muss ich es bis 1. 4.2003 durchstehen. Aber wie???
Irgendwelche tips??
Danke Angela

Hi Angela,
anscheinend betreibt diese Person massiv Mobbing bzw. Bossing, wenn der Chef oder die Chefin das betreiben. Wenn Dir im Betrieb niemand helfen kann, will oder sich traut, kannst Du „draußen“ Hilfe suchen: Gewerkschaft, Krankenkasse, Hausarzt usw.

Hallo Angela,

dem Ratschlag von Gunter schliesse ich mich an. So, wie Du den Sachverhalt schilderst, solltest Du in jedem Fall auf externe Hilfe zugreifen, bevor Du auf Grund der belastenden Situation psychische oder psychosomatische Schäden davonträgst. Ruf doch einmal die Mobbing-Line an! Dies ist eine Einrichtung des NRW-Arbeitsministeriums, die aber selbstverständlich allen Bürgern - unabhänging vom Bundesland - zur Verfügung steht. Die Service-Rufnummer lautet 01803 - 3 100 113. Die Experten dort sind Spezialisten im Thema Mobbing und von Montag - Donnerstag in der Zeit von 17 - 20 Uhr erreichbar. Ich hoffe, Du wirst dort erste Tipps erhalten, die Dich weiterführen. Selbstverständlich kannst Du bei einem Anruf bei der Mobbing-Line Deine Anonymität wahren.

Infos im Netz findest Du daneben auch unter http://www.sozialnetz-hessen.de/mobbing/start.htm?in…

Grüsse
Michael

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Noch mehr Links

Es ist auch meine Meinung das dies als Mobbing erscheint!

Also kurze hilfe hierzu eine kleine Definition:

  • ständige unberechtigte Kritik an der Arbeit
  • Einschränkung der Möglichkeiten, sich zu äußern
  • Kontaktverweigerung (soziale und/oder räumliche Isolation), man „wird wie Luft“ behandelt
  • ständige Beleidigungen, Verleumdungen, üble Nachreden (Verbreitung von Gerüchten), Lächerlichmachen (Abqualifizierung durch Vorgesetzte vor Kollegen)
  • ständige sexuelle Annäherungen und/oder verbale sexuelle Angebote
  • Art und Inhalt der Zuweisung von Arbeiten (es wird immer die schlechteste Arbeit zugewiesen, sinnlose Arbeiten werden zugewiesen, nur Problemfälle werden zugewiesen, Zuweisung gesundheitsschädlicher Arbeiten)
  • Androhung oder gar Ausführung körperlicher Gewalt/körperlicher Misshandlung

Hier noch einige Links auf Seiten bei denen man sich Informieren kann.

http://www.bma.bund.de/index.cfm?2ED1449919B24A778A4…
http://www.fairness-stiftung.de/Index1.htm
http://www.dgb.de/themen/mobbing/mobbing.htm
http://www.euro-antimobbing.org/index.html?rechte=an…

Das Recht ist auf Deiner Seite! Nur Mut! Schreibe Bitte wie es weitergengangen ist!!

Gruß Norbert

vielen dank euch für die Tips. hab eben versucht bei der Telefonnummer anzurufen aber die stimmt irgendwie nicht, kein Anschluss unter dieser nummer… weiß auch nicht genau wie ich das bei der Auskunft erfragen soll, wäre nett wenn du dich nochmals melden könntest.
Denn im Moment hänge ich also immer noch in der luft und es eskaliert jeden tag mehr. Nur der gedanke das sie nächste Woche erstemal im urlaub ist lässt mich momentan aufatmen.
Also bitte mail doch nochmal diese telefonnummer
danke Angela

Hallo Angela,

sorry, da war tatsächlich eine 3 zuviel im Spiel. Die korrekte Rufnummer lautet 01803 - 100 113. Ich hatte die Rufnummer von der Seite http://www.gesuender-arbeiten.de übernommen, und auch ist dort eine 3 zuviel angegeben. Dir ein erholsames Wochenende!

Gruss

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