Hallo,
ich weiss nicht recht, ob ich hier richtig bin.
Kann ich fristlos kündigen, wenn der Arbeitgeber den Lohn mehrere Monate hintereinander (in diesem Fall drei mal) mit erheblicher Verzögerung (2-3 Wochen) und nur auf Nachfragen bezahlt hat ?
Ich könnte sofort meine neue Stelle antreten.
Hoffe auf kompetente Antworten
traebbe
Hallo,
ich weiss nicht recht, ob ich hier richtig bin.
Kann ich fristlos kündigen, wenn der Arbeitgeber den Lohn
mehrere Monate hintereinander (in diesem Fall drei mal) mit
erheblicher Verzögerung (2-3 Wochen) und nur auf Nachfragen
bezahlt hat ?
Ich könnte sofort meine neue Stelle antreten.
Hoffe auf kompetente Antworten
traebbe.
Nein. Verspätete Gehaltszahlung rechtfertigt zumindest bei dem „kurzen“ Zeitraum keine fristlose Kündigung. Du mußt Deine Küfrist schon einhalten, wenn der AG keiner vorzeitigen Beendigung mittels eines Aufhebungsvertrages zustimmt.
Gruß,
LeoLo