Gehaltsvorstellung ???
Von: , Frage gestellt am Fr, 10. Jan 2003
Liebe Leute.
Ich arbeite seit 2.5 Jahren in der Serviceabteilung eines Unternehmens im grösseren Einzelhandel. Nun wurde aufgrund diverser Umstände unser Abteilungsleiter gekündigt.
Mein Chef hat mich gestern ins Büro gerufen und mich gefragt, ob ich mir diesen Job vorstellen könnte und dafür bereit wäre.
Generell bin ich bereit dafür - nur was kann ich an Gehalt verlangen ?
Einige Fakten:
- Unternehmensgrösse: ca 60 Mitarbeiter
- Mitarbeiter in der Serviceabteilung: 3 Angestellte, 1 Halbtagskraft, 1 Azubi
- Bisheriges Gehalt: 1900 Euro
- 13. Monatsgehalt wird bezahlt
- Überstunden werden am Ende des Monats genullt
- Unternehmen in Kleinstadt mit 60.000 Einwohner
- Jahresumsatz: ca. 12-15 Millionen EUR
Persönliche Angaben:
- 28 Jahre
- 6 Jahre Berufserfahrung
- Mittlere Reife / Ausbildung als Elektroniker
- seit 2.5 Jahren in diesem Unternehmen
- bisher zur vollsten Zufriedenheit (lt. Zwischen-Arbeitszeugnis vor 6 Monaten)
In den 2.5 Jahren, in denen ich in diesem Unternehmen arbeite herrschte fast ausschliesslich CHAOS in der Abteilung und ich arbeitete immer über dem Limit - dies wird auch von Arbeitskollegen zweifelsfrei bestätigt. Bisher hat es niemand geschafft, dass der Service funktioniert. Ich gehe davon aus, dass ich es hinbekomme. Meine Gehaltsvorstellung liegt bei 2400-2600 EUR (man beachte, dass ich -zig unbezahlte Überstunden leisten werde, die bisher bezahlt wurden !)
Meint ihr, diese Grössenordnung ist realistisch ?