Hallöchen Ihr lieben,
bin seit 01.01.03 in einem tollen Büro angestellt.
Durch das Arbeitsamt bekam ich diese Stelle, denn ich machte bei diesem Programm mit wo das Arbeitsamt 1 Jahr lang 40 % meines Gehaltes bezahlt und mein Chef die restlichen 60%, sozusagen als Eingliederung/erster Schritt in das Arbeitsleben. Hatte letztes Jahr auch ein 6- wöchiges Praktikum dort abgeleistet (das nur nebenbei), jedenfalls: kann ich nach der Probezeit um eine Gehaltserhöhung bitten, oder geht es wegen dieser Vereinbarung mit dem Arbeitsamt nicht?
Danke für Eure Hilfe.
Bianca
Hallo.
kann ich nach der Probezeit um eine Gehaltserhöhung bitten,
oder geht es wegen dieser Vereinbarung mit dem Arbeitsamt
nicht?
Natürlich kannst Du fragen, wenn Du entsprechend fulminant in Deinen Job gestartet bist. Nur zur Sicherheit: frag frühestens nach 6 Monaten (Probezeit könnte ja auch kürzer sein…). Dann gilt in Betrieben > 5 AN das Kündigungsschutzgesetz.
Bist Du denn zufällig befristet eingestellt? Dann würde ich erst nach Ablauf der Befristung und Übernahme in ein unbefristetes AV fragen…
Gruß,
LeoLo
Hallo LeoLo,
danke für Deine rasche Antwort. Natürlich warte ich bis die 6 Monate vorbei sind.
Ich will sowieso nächstes Jahr studieren gehen, könnte es also riskieren.
Schönen Abend
Bianca