Hallo Axel,
vielen Dank für deine Antwort.
Daß Du umziehen willst, ist doch die Voraussetzung dafür, daß
Du Dich überhaupt bewirbst. Also würde ich das weglassen.
Klar, ist ja auch einleuchtend. Hätt´man auch selber drauf kommen sollen…
kannst Du Dir auch vorstellen,
daß er keine Romane haben will, sonder daß nur auf ALLE
wesentlichen Punkte eingegangen wird. Diese Punkte sind in der
Annonce normalerweise genannt. Lies sie Dir einfach MEHRMALS
durch und markiere mit Textmarker ALLES, was dort vom Bewerber
verlangt wird. Danach schreibst Du zu JEDEM der markierten
Textstellen eine Antwort. Wenn irgendwas nicht erfüllt ist,
kann man evt. darauf hinweisen und einen ‚Ausgleich‘ (keine
Entschuldigung!) dazu anbieten. :
Dadurch, daß ich ihn angeschrieben habe, weiß ich noch ein bißchen mehr über die ausgeschriebene Stelle als nur aus der Anzeige. Und diesen Tipp habe ich bereits berücksichtigt, nachdem ich die Anzeige und seine Antwortmail oft gelesen habe.
Zuletzt sortierst Du Deine
Aussagen nochmal, damit sich eine sinnvolle Reihenfolge
ergibt. Insgesamt sollte das Anschreiben dann eine bis
eineinhalb Seiten umfassen.
Über eine Seite werde ich nicht haben, da ich viele Anforderungen mit meinen bisherigen Tätigkeiten „begründen“ kann. Ich denke für einen Personaler liegt manchmal in der Kürze die Würze.
Ein Bild (mit Klemme, nich mit
Tacker oder Uhu befestigt) neueren Datums VOM FOTOGRAF
GEMACHT, NICHT AUS DEM AUTOMATEN rechts oben in die Ecke.
Was meinst Du mit Klemme? Ich habe den auf die Stelle angepassten Lebenslauf mit einem Bild (vom Fotografen natürlich!) auf die rechte obere Ecke des CV versehen und dabei sauber mit Klebestift geklebt.
Das Anschreiben verbleibt hinterher bei der Firma, der Rest
kommt zurück.
Das der Rest zurück zu mir kommt, hoffe ich doch nicht, denn diese Stelle interessiert mich sehr!!!
Das heißt also: Zeugniskopien, davor den
Lebenslauf, in eine HÜBSCHE Mappe (KEIN SCHNELLHEFTER, keine
billig glänzende Mappe, sondern die mit dem Klemmschieber
hinten, die keine Seiten beschädigt). Das Anschreiben lose
oben drauf.
Werde ich noch ändern! Danke!
Die Zeugniskopien (keine Originale verwenden!)
Logo!
NICHT einzeln in Klarsichtfolie. Wenn die Mappe mehrfach
kopiert werden soll, freut sich sonst jemand überhaupt nicht
drüber. Kein Inhaltsverzeichnis, Deckblatt oder ähnliches, das
erzeugt nur zusätzliches Papier.
Das hab ich bisher immer so gemacht, man muss sich nur vorstellen, was man erwarten würde, wenn man von einer Bewerbung eines neuen Mitarbeiters erwarten würde.
Und noch ein Tip: Nichts überstürzen! Die Erstellung der
Bewerbung, insbesondere des Anschreibens, kann ruhig 3 Tage
dauern. Immer noch mal lesen, korrigieren, Satzbau und
RECHTSCHREIBUNG prüfen. Nochmal Annonce auswerten, jemand
anders auch mal lesen lassen (aber nicht zuviel drauf hören
) und mal eine Nacht drüber schlafen.
Zwei Tage habe ich schon rum.
Einen Tag schon dadurch, daß ich Fragen zur Stelle an den Ansprechpartner gestellt habe. Ich bin immer noch am korrigieren und ändern. Meine Korrekturleserin ist derzeit schon leicht angesäuert! Ich hoffe nur, daß ich mich nachher nicht verschlimmbessert habe. Vor Donnerstag wird der Umschlag nicht zur Post gehen.
Vielen Dank für Deine Tipps.
Michael