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Anspruch auf Arbeitslosengeld?

Von: , Frage gestellt am Di, 12. Aug 2003

Hallo,

meine Frage bezieht sich auf folgenden Sachverhalt:

Ich bekomme derzeit Arbeitslosengeld. Der Anspruch (360 Tage wurden bewilligt) läuft im November aus. Der Anspruch bezieht sich noch auf einen vor zwei Jahren genehmigten Anspruch, von dem ich nun noch einige Monate Restanspruch habe.
Um einen erneuten Anspruch zu erwerben, benötige ich 12 Monate Beschäftigung. Ich habe in meinem letzten Job jedoch wegen Insolvenz lediglich 10,5 Monate arbeiten können. Das Austreten aus der Firma liegt jetzt 4 Monte zurück. Jetzt meine Frage:
Wenn ich eine kurzfristige Beschäftigung über z.B. 2 Monate finde, habe ich dann die nötigen 12 Monate für einen erneuten Anspruch auf Arbeitslosengeld zusammen? Oder kann ich eine Verlängerung des alten Anspruches beantragen, da die wirtschaftliche Situation derzeit schlechte Bedingungen stellt?

Zudem bin ich schwanger und ab Februar 2004 gilt der Mutterschutz.Muss ich dem Arbeitsamt gegenüber etwas beachten?

Ich wäre sehr dankbar für Eure Erfahrungen & Euren Rat.

Gerne auch E-Mails an: [E-Mail-Adresse entfernt]


Viele Grüße,

Nadja

1 Antworten zu dieser Frage

1. Antwort von nach 50 Minuten 0 hilfreich

   Re: Anspruch auf Arbeitslosengeld?

   Hallo Nadja, Hallo,
   
   meine Frage bezieht sich auf folgenden Sachverhalt:
   
   Ich bekomme derzeit Arbeitslosengeld. Der Anspruch (360 Tage
   wurden bewilligt) läuft im November aus. Der Anspruch bezieht
   sich noch auf einen vor zwei Jahren genehmigten Anspruch, von
   dem ich nun noch einige Monate Restanspruch habe.
   Um einen erneuten Anspruch zu erwerben, benötige ich 12 Monate
   Beschäftigung. Ich habe in meinem letzten Job jedoch wegen
   Insolvenz lediglich 10,5 Monate arbeiten können. Das Austreten
   aus der Firma liegt jetzt 4 Monte zurück. Jetzt meine Frage:
   Wenn ich eine kurzfristige Beschäftigung über z.B. 2 Monate
   finde, habe ich dann die nötigen 12 Monate für einen erneuten
   Anspruch auf Arbeitslosengeld zusammen?
   Eindeutig: JA (zu beachten ist, dass die 12 Monate beitragspflichtige Beschäftigung einen Anspruch auf 6 Monate ALG begründen, der mit dem alten Restanspruch die maximale Dauer, 12 Monate, aber nicht überschreiten darf. Oder kann ich eine
   Verlängerung des alten Anspruches beantragen, da die
   wirtschaftliche Situation derzeit schlechte Bedingungen
   stellt?
   Du erwirbst (siehe oben) neue Ansprüche, die die Restbezugsdauer verlängern.
   Zudem bin ich schwanger und ab Februar 2004 gilt der
   Mutterschutz.Muss ich dem Arbeitsamt gegenüber etwas beachten?
   Glückwunsch! Dem Arbeitsamt natürlich die Schwangerschaft und den voraussichtlichen Termin mitteilen, Bezug von ALG wird entsprechend unterbrochen und der Restanspruch bleibt, sofern nach Babyjahr(en) keine Anstellung gefunden wird, erhalten.
   Ich wäre sehr dankbar für Eure Erfahrungen & Euren Rat.
   
   Gerne auch E-Mails an: [E-Mail-Adresse entfernt]
   
   
   Viele Grüße,
   
   Nadja
   Gruß
   Tommy
   

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