Hallo,
eine ganz grundsätzliche Frage zu diesem Thema: wird die Arbeitserlaubnis erst mit Arbeitsvertrag erteilt? Oder anders gefragt: bewirbt man sich mit oder ohne Arbeitserlaubnis?
Danke!
Johannes
ähäm, das mit der „permis“ ist hier so ein problem. normalerweise werden kontingente pro jahr festgelegt, wieveile ausländer eingestellt werden dürfen, egal welcher beruf.
als grenzgänger sieht es etwas „besser“ aus. am einfachsten ist es eine firma zu finden, die die ausländerkontigente hat, denn niemand hat lust den ganzen papierkram zu machen. aber grundsätzlich ist es so: ohne arbeit kein permis, ohne permis keine arbeit - ist das nicht toll ?
ausser du bist wahnsinnig qualifitziert (zb. informatik), dann rollen sie dir hier den roten teppich aus.
frage in dem kanton nach, indem du arbeiten willst (ausländerstelle), denn es gibt kantonale regelungen für grenzgänger.
viel glück. fred
Hallo Johannes
üblicherweise ist es so, dass eine Firma, die dich einstellen möchte sich auch um deine Arbeitserlaubnis kümmert.
Das mit den Kontingenten ist heute nicht mehr so tragisch.
Du musst dich alos nicht selbst darum kümmern.
Bewirb dich um eine Stelle, und die Firma kümmert sich um den Rest.
Manfred
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