Wie kurzfristig darf man seinen Urlaub anmelden? Darf der Chef ihn dann dirket ablehnen oder bedarf es einem bestimmten Grund? Wie lang sollte denn die Zeitspanne zwischen Antrag und Urlaubsbeginn liegen?
Linda
Hallo (= Anrede)
Wie kurzfristig darf man seinen Urlaub anmelden?
Theoretisch kann man mit den gepackten Koffern ins Büro gehen.
Darf der Chef
ihn dann dirket ablehnen
Klar
oder bedarf es einem bestimmten
Grund?
Wieos „oder“? Was hat denn „direkt“ mit der Frage des Grundes zu tun? Selbstverständlich muß der AG einen Grund haben, sonst würde er ja nicht ablehnen.
Wie lang sollte denn die Zeitspanne zwischen Antrag und
Urlaubsbeginn liegen?
Es gibt keine Frist. Vielleicht solltest Du mal konkreter werden. Es ist so: Du beantragst Urlaub. Je kurzfristiger Du das machst, desto schwieriger wird es für den AG sein, Deinen Ausfall zu kompensieren (es sei denn Du bist so schlecht, daß keiner merkt, wenn Du weg bist :o)). Demnach liegt die Wahrscheinlichkeit auch höher, daß Dein Urlaubsverlangen abgelehnt wird, wenn Du es kurzfristig machst. Der AG kann sich mit dem Genehmigen eines Antrages Zeit lassen, so lange er will. Allerdings hast Du als AN die Möglichkeit, wenn der AG Dich zappeln läßt und der Zeitpunkt des gewünschten Urlaubsantritts immer näher rückt, zu versuchen, beim Arbeitsgericht Deinen Urlaub einzuklagen, ggf per einstweiliger Verfügung zu sichern. Gleiches gilt für den Fall, daß der AG den Urlaub ohne (für Dich) ersichtlichen Grund ablehnt. Sollte im Betrieb ein BR existieren, ist dieser mitbestimmungspflichtig und wäre ein guter Anlaufpunkt bei Streitigkeiten.
Gruß (= Verabschiedung)
LeoLo