Fragen zum Teilzeitvertrag

Hallo,

wir haben bei uns mehrere Aushilfskräfte. Wir wollen jetzt jemand für einen Teilzeitjob einstellen.
Wie sind die kosten für die Firma? Müssen wir Krankenkassenbeiträge zahlen? Welche kosten kommen auf die Firma zu?
Lohnt es sich jemanden über Teilzeit einzustellen?

Gruß
Natascha

Hi!

Wie sind die kosten für die Firma?

Das kommt ganz darauf an, was ihr Euren Mitarbeitern zahlt!

Müssen wir
Krankenkassenbeiträge zahlen?

Ja klar!

Welche kosten kommen auf die
Firma zu?

Anteilige Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Pflegeversicherung (alles zusammen roundabout 20 - 23 % vom gezahlten Bruttoeinkommen - je nach Krankenkasse)

Dann fallen noch die Beiträge zur Berufsgenossenschaft an und selbstverständlich das eigentliche Bruttoentgelt.

Lohnt es sich jemanden über Teilzeit einzustellen?

Das muss selbstverständlich der Unternehmer entscheiden! Was sind es für Arbeiten? Kann man sie sehr schnell erlernen? Muss man dort intensiv eingearbeitet werden? Macht sich eine gewisse Erfahrung im Ergebnis deutlich bemerkbar?

Ähm - nur am Rande: Wie handhabt Ihr denn die Vergütung Eurer Aushilfen?!

LG
Guido

Hallo,

wir haben bei uns mehrere Aushilfskräfte. Wir wollen jetzt
jemand für einen Teilzeitjob einstellen.
Wie sind die kosten für die Firma? Müssen wir
Krankenkassenbeiträge zahlen? Welche kosten kommen auf die
Firma zu?
Lohnt es sich jemanden über Teilzeit einzustellen?

Gruß

Natascha.

Falls Dir das noch nicht aufgefallen sein sollte: „Aushilfen“ sind auch Teilzeitler…

Deinen Fragen nach zu urteilen drängt sich ein wenig der Verdacht auf, daß ihr da bzgl der Aushilfen nicht ganz gesetzeskonform agiert. Ansonsten sollte Dir klar sein, daß auch Teilzeitler, die nicht mehr unter die Geringfügigkeit fallen, selbstverständlich krankenversichert sein müssen. Ansonsten unterscheidet sich ein (nicht geringfügig beschäftigter) Teilzeitler nicht von einem Vollzeitangestellten, was Lohnsteuer, Krankenversicherung, etc, etc angeht. Ob es für eure Firma sinnvoll ist, einen Teilzeitler zu beschäftigen, kann wohl keiner wissen, denn keiner kennt eure Firma.

Gruß,
LeoLo