Arbeitskollegin

Hallo,

ich habe eine Arbeitskollegin, die spielt von morgens bis abends den Chef, die lästert über den Chef, über Kolleginnen die nicht im Raum sind, über Nachbarn, eben über alles und jedes. Ich kenne niemanden, der so egoistisch, selbstgerecht, von sich selbst überzeugt, dreist und unverschämt ist wie die.
Besonders mit mir macht die seit 4 Jahre was sie will, weil sie ganz genau weiß, daß man es mit mir machen kann und ich niemals Wiederworte geben würde.
Mit mir kann man wirklich viel machen, bevor ich mich melde, aber jetzt war es wirklich die Spitze.
Es wird immer schlimmer, ich habe das letzten Freitag nicht mehr ausgehalten, und habe mich das erste mal in 4 Jahre gewehrt.
Ich habe zum ersten Mal in 4 Jahren gewagt zu sagen, daß ich das nicht mehr mitmache und ich nicht ihr Fußabtreter bin. Ich dachte danach fühle ich mich etwas besser.
ABer jetzt ist alles nur noch schlimmer, die redet kein Wort mehr mit mir, fängt das mobben an und nutzt jede Gelegenheit um vor den anderen Kolleginnen mit denen ich mich bestens verstehe über mich herzuziehen und das in einem gehässigen Ton, so wie ich es noch nicht erlebt habe. Und ich weiß gar nicht warum, ich habe nichts gesagt, was nicht stimmt,kein anderer MEnsch hätte sich das so lange gefallen lassen, was die sich immer erlaubt, ich habe mich nur gewehrt, so wie es jeder andere Mensch schon längst gemacht hätte.
Hätte ich lieber weiter machen sollen wie bisher, und alles mit mir machen lassen sollen?
Oder was habe ich jetzt wieder falsch gemacht?
Egal wie man es macht, verkehrt ist es sowieso.
Jetzt ratet ihr mir sicher, auch über sie herzuziehen, aber sowas kann ich nicht.
Würdet ihr an meiner Stelle jetzt kündigen, oder was?
So ein Verhältnis hält doch niemand aus. Die hat ein dickes Fell, aber mich macht das fix und fertig.

Danke

Hallo,

ich habe eine Arbeitskollegin, die spielt von morgens bis
abends den Chef, die lästert über den Chef, über Kolleginnen
die nicht im Raum sind, über Nachbarn, eben über alles und
jedes. Ich kenne niemanden, der so egoistisch, selbstgerecht,
von sich selbst überzeugt, dreist und unverschämt ist wie die.
Besonders mit mir macht die seit 4 Jahre was sie will, weil
sie ganz genau weiß, daß man es mit mir machen kann und ich
niemals Wiederworte geben würde.

Möglich, daß Deine „liebe“ Kollegin mit diesem Getue die eigene
Angst überspielt. Vielleicht ist ihr schon seit längerem klar,
das es Mitarbeiter/-innen im Unternehmen gibt, die mehr oder weniger
absichtlich ihren Stuhl ansägen. Sie scheint (zumindest äußerlich)
eine starke Persönlichkeit zu sein. Die einfachste Möglichkeit,
ihre Position/Stellung/Ansehen im Betrieb aufrecht zu erhalten, ist
ganz einfach: den anderen/neuen/jungen/kreativen… oft genug zu
sagen und direkt zu zeigen, daß sie nichts taugen.
Irgendwann werden die meisten resignieren, und sogar glauben, daß
diese „nette“ Person doch wohl recht hat.

Mit mir kann man wirklich viel machen, bevor ich mich melde,
aber jetzt war es wirklich die Spitze.
Es wird immer schlimmer, ich habe das letzten Freitag nicht
mehr ausgehalten, und habe mich das erste mal in 4 Jahre
gewehrt.
Ich habe zum ersten Mal in 4 Jahren gewagt zu sagen, daß ich
das nicht mehr mitmache und ich nicht ihr Fußabtreter bin. Ich
dachte danach fühle ich mich etwas besser.

Genau richtig gemacht! Du hattest gar keine andere Möglichkeit!
Ihre Reaktion würde mich interessieren.

ABer jetzt ist alles nur noch schlimmer, die redet kein Wort
mehr mit mir, fängt das mobben an und nutzt jede Gelegenheit
um vor den anderen Kolleginnen mit denen ich mich bestens
verstehe über mich herzuziehen und das in einem gehässigen
Ton, so wie ich es noch nicht erlebt habe. Und ich weiß gar
nicht warum, ich habe nichts gesagt, was nicht stimmt,kein
anderer MEnsch hätte sich das so lange gefallen lassen, was
die sich immer erlaubt, ich habe mich nur gewehrt, so wie es
jeder andere Mensch schon längst gemacht hätte.

Auch wenn sich das vielleicht komisch anhört:
Du hast schon fast gewonnen!
Mit dieser Gegenwehr von Dir hat sie niemals gerechnet!
Dadurch, dass sie garnicht mehr mit Dir spricht, hat sie sich
eigentlich schon geautet: sie ist in Bezug auf Deine Reaktion
im wahrsten Sinne des Wortes sprachlos.

Hätte ich lieber weiter machen sollen wie bisher, und alles
mit mir machen lassen sollen?
Oder was habe ich jetzt wieder falsch gemacht?

Nein und nochmals nein!

Egal wie man es macht, verkehrt ist es sowieso.

Quatsch.

Jetzt ratet ihr mir sicher, auch über sie herzuziehen, aber
sowas kann ich nicht.

Auf keinen Fall auf ihr Niveau herabsinken!
Sowas hast Du garnicht nötig!

Würdet ihr an meiner Stelle jetzt kündigen, oder was?
So ein Verhältnis hält doch niemand aus. Die hat ein dickes
Fell, aber mich macht das fix und fertig.

Wenn Du wirklich gerne in diesem Unternehmen arbeitest, bleib da!
Wenn diese Person nicht gerade Deine Vorgesetzte ist, bleib da!
Wenn Du Dich mit den anderen Kollegen gut verstehst, bleib da!

Appropos andere Kollegen:
Hast Du mit denen mal über „EUER“ gemeinsames Problem gesprochen?
Wäre doch vielleicht mal ein Grund für 'ne außerbetriebliche
Kaffeerunde. Ihr könntet eure Erfahrungen mit dieser Kollegin
mal austauschen und werdet sicher Gemeinsamkeiten finden.
Ich meine nicht, dass ihr jetzt gemeinsam in die andere Richtung
mobbt, sondern dass Ihr untereinander eure Zusammengehörigkeit
festigt und quasi ein gemeinsames Rückrad aufbaut.

Gelingt das, wird eure Kollegin sicher bald feststellen, dass sie
sich gleich mit einer ganzen Gruppe anlegt (und verliert), sobald
sie bei einer das mobben oder lästern anfängt.

Sollte sie mal wieder anfangen über andere zu nörgeln, lästern
o. ä., versuch doch mal sie gleich (freundlich!) abzublocken mit
„Du ich hab jetzt wirklich keine Zeit für sowas“ oder nen ähnlichen
Spruch. Ich wette, sie geht dann zu ner anderen Kollegin und versucht
es da. Wenn die dann mitspielt und auch blockt (auch freundlich!),
wird sie langsam anfangen sich Gedanken zu machen (hoffentlich).

PS: Die Tips sind natürlich ohne Gewähr, aber ein Versuch kann
ja nicht mehr schaden!

Viele Grüße

floh

hallo meike,

mein tip:
lass’ dich nicht in irgendwelche cliquen reinziehen und fange nicht an, dich wie besagte kollegin zu verhalten.

ich bin zwar keine psychologin, aber hart geprüfte arbeitnehmerin, die immer dann herhalten muss, wenn sich kollegen luft machen wollen (ich versuche so neutral wie möglich zu antworten - und das hat sich bewährt). meine empfindung ist die folgende: wer extrem lästert, wird SELBST negativ wahrgenommen, deine kollegen sind wahrscheinlich auch schon genervt, oder?

ich würde ruhig, aber bestimmt auftreten, ignoriere sie soweit möglich, hast du eine/n chef/in, an die/den du dich wenden kannst (anderes büro, klärendes gespräch)? Kein chef der welt hat verständnis, wenn ein mitarbeiter zu viel energie auf’s lästern verwendet anstatt auf die arbeit.
wie genau verhält sie sich denn dir gegenüber?

kopf hoch! vroni

Hallo Meike,
erstmal Gratulation!!

Du hast dich zur Wehr gesetzt, auch wenn es dir schwer fiel. Wie die anderen schon sagten, damit hat deine Kollegin bestimmt nicht gerechnet.

Begegne ihr in Zukunft mit Geradem Rücken, nimm die Schultern zurück, sieh ihr fest in die Augen (wenn das nicht geht, zwischen die Augenbrauen auf die Nasenwurzel, das wirkt genauso). Grinse sie an auch wenn dir nicht danach ist.
Rede nicht über sie aber mit ihr - wenn du kannst nimm ein bißchen Arroganz dazu, das unterstreicht dein neues Selbstbewußtsein (auch wenns nur äußerlich ist!)

Glaub mir, deine Kollegin wird sich sehr wundern über dein geändertes Verhalten, das wird sie unsicher machen und wenn du es lange genug durchziehst, hat sie irgendwann kein Interesse mehr an dir.

Viel Erfolg wünscht
Ann

PS: Ich hab das selbst mal mit einer Bekannten gemacht, glaub mir, es funktioniert!

Das was Ann geschrieben hat stimmt voll.

Leute wie deine Arbeitskollegin können nicht mit Mitmenschen, die sich fertig machen lassen, sind aber dagegen sehr von denen beeindruckt, die sich nichts von ihnen gefallen lassen.