Hallo Wer-Weiss Was Experten,
bei mir stellt sich folgende Konstellation. Ich habe einen Zeitvertrag der in diesem Monat ausläuft. Heute bekam ich ein Antwortschreiben auf eine neue Bewerbung. Der Vorstellungstermin wäre noch wärend meiner jetztigen Arbeit. Meine Frage ist: Bekomme ich frei oder muß ich die Zeit wo ich zum Vorstellungsgespräch weg bin - rausarbeiten?
Über eine schnelle Antwort wäre ich dankbar, weil ich morgen auf meiner Arbeit Bescheid sagen muß.
MfG Marion
Hi Marion,
Nein, frei bekommst Du dafür, eigendlich nicht.
Hast Du noch Rest-Urlaub?
Oder sprech mal mit deinen Vorgesetzten,
das Du einen wichtigen Termin hast,
der nicht verschiebbar ist, wofür Du frei brauchst.
Vielleicht ist auch unbezahlter Urlaub möglich.
Wenn Dir kein Frei gewährt wird?
Ich würde mich, in deiner Situation, dann an dem Tag einfach, unpässlich bzw. krank melden.
Ist aber, rechtlich nicht so sauber.
Toi, Toi, Toi für Deinen Vorstellungstermin.
mfg
W.
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Guten Morgen und recht vielen Dank,
wie man sich doch täuschen kann. Ich hätte vermutet, daß man da frei bekommen muß… weiß jetzt Bescheid.
Schönen Tag noch.
Gruß Marion
nicht getäuscht, recht hast Du!
Hi,
http://www.vnr.de/vnr/recht/arbeitsrecht/praxistipp_…
besser könnt ichs auch nicht sagen…
Gruß,
Micha
na da mache ich doch gleich einen Sprung…
Danke, vielmals Danke
Gott lob, habe ich heute noch nichts gesagt.
Ich werde morgen oder Montag meinem Chef informieren… ach ja,- und zum Arbeitsamt werde ich auch noch gehen… alles wärend der letzten Arbeitstage.
Tschüss und schönen Abend.