hi,
werden praktikanten bei ikea in der regel bezahlt?
wie ist der ruf eines praktikums bei ikea?
grüße, brewster
Arbeitet praktikant Brewster denn so, daß er anrecht auf eine Bezahlung hätte?
welchen Ruf hat Praktikant Brewster denn?
Der Kunde ist König, nicht der Praktikant. Verdien dir erst die Sporen, dann kriegst du auch viel Geld.
Ich kann IKEA in bezug auf Mitarbeiterführung nur bestes Lob aussprechen. einer der besten Arbeitgeber im möbelhandel.
gruss
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ich arbeite nicht bei ikea.
umsomehr bin ich über den aggressiv-ironischen tonfall verwundert.
das war ne ganz normale frage, die nichts implizierte und dann kommt
so ne antwort.
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ich arbeite nicht bei ikea.
da hab ich ja auch nicht gesagt.
umsomehr bin ich über den aggressiv-ironischen tonfall
verwundert.
Ich als einstellender Personaler bin eher von den Erwartungshaltungen der Bewerber entäuscht.
Frage 1 Gehalt
Frage 2 Renommee
Frage 3 wie hoch ist das Gehalt nach der Probezeit.
Gegenfrage: Was sind sie bereit zu leisten? Antwort „Ähmmmm…???“
das war ne ganz normale frage, die nichts implizierte und dann
kommt
so ne antwort.
Dann zu der normalen Frage.
ein Praktikant bei Ikea.
Wat issn dat:
Küchenhilfe im Restaurant?
Lagerarbeiter?
Kassierer?
Dekorateur?
Kfm. Angestellter?
Berufspraktikum der Hilfsschule?
Berufspraktikum der Hauptschule?
Berufspraktikum der Realschule?
Berufspraktikum des Gymnasium?
Praktikum im Rahmen einer uni-Hausarbeit?
Praktikum im Rahmen eines Auslandsaufenthaltes Studienbegleitend?
Meinst man könnte auf deine „normale“ Frage antworten: „2000 euro“?
also nochmal meine Frage:
Was ist der Praktikant bereit zu leisten und was bringt er mit, dann entscheiden die entscheider ob es Gehalt gibt.
gruss
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ich arbeite nicht bei ikea.
da hab ich ja auch nicht gesagt.
ach nicht? kam mir aber so vor:
"Arbeitet >>praktikant Brewster>:stuck_out_tongue_winking_eye:raktikant Brewster>Verdien dir>du
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Hallo Brewster,
meine frage wurde im übrigen schon von anderen leute zur
genüge beantwortet.
Wie war denn die Antwort ?
Ciao maxet.
Hallo Brewster,
Ich als einstellender Personaler bin eher von den
Erwartungshaltungen der Bewerber entäuscht.gut, hättest du das vorher geschrieben, wäre mir deine antwort
auch einleuchtender gewesen.
Sorry, aber mit Deiner Vorbildung hätte ich als Personal-Einstellender schon eine präzisere Fragestellung erwartet.
Übrigens sind Praktikas bei IKEA meines Wissens nach sehr praxisorientiert ausgerichtet, d.h. man fängt erstmal mit dem Verkauf von Waren an (lässt sich in jedem IKEA-Haus anschauen).
davon auszugehen, daß ich nichts
zu leisten bereit bin, nur weil ich direkt oben genannte
fragen stelle, ist imho aber auch die falsche taktik.
Nein, Deine Frage zu stellen deutete auf eine Erwartungshaltung hin, die auf eine praxisferne Ausbildung schließen lässt.
wozu gibt es w-w-w? um solche fragen präzise beantwortet zu
bekommen. wenn ich eine grundsatzdiskussion wünschen würde,
hätte ich das sicherlich in einem anderen forum gepostet.
meine frage wurde im übrigen schon von anderen leute zur
genüge beantwortet.
Von welchen ?
Grüsse
Sven
Ich als einstellender Personaler bin eher von den
Erwartungshaltungen der Bewerber entäuscht.Frage 1 Gehalt
Frage 2 Renommee
Frage 3 wie hoch ist das Gehalt nach der Probezeit.
Da müssen Sie aber als Personaler miese Erfahrungen mit den Praktikanten-Berwebern gemacht haben, dass Sie so gereizt auf (imho völlig korrekte zielgerichtete, ergebnisorierntierte, kurze Frage) reagieren.
Die Frage wurde in einem lockerem Internetforum gestellt und nicht bei Ihnen im Büro !!!
Verdienen Praktikanten im Lager und im Büro unterschiedlich ?
GRüsse
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Da müssen Sie aber als Personaler miese Erfahrungen mit den
Praktikanten-Berwebern gemacht haben, dass Sie so gereizt auf
(imho völlig korrekte zielgerichtete, ergebnisorierntierte,
kurze Frage) reagieren.
Hi Thomas,
korrekt erkannt!
Die Frage wurde in einem lockerem Internetforum gestellt und
nicht bei Ihnen im Büro !!!
Warum sie nicht beantwortbar war hast du ja sicherlich im vorigen Artikel gelesen.
Verdienen Praktikanten im Lager und im Büro unterschiedlich ?
Nochmal: Was macht der Praktikant im Lager?
Welche Vorbildung hat er?
3-Wochenpraktikanten erhalten eine Anerkennung.
6-Wochenpraktikanten erhalten eine höherwertige Anerkennung
6-Monatspraktikanten erhalten eine Aufwandsentschädigung.
verhandelbar sind Fahrtkosten
bei guter Leistung erfolgt auch ein Job-Angebot oder ein Ausbildungsangebot.
Praktikanten im Studium erhalten die Möglichkeit in Semesterferien oder begleitend Projekte zu erledigen (gegen entsprechendes Honorar.
wieso sollte ich dem Hilfschüler ohne Abschluss bei mieser Leistung beim Lagerfegen eine Projektarbeit erledigen lassen?
Warum sollte ich beiden 50 Euro im Monat bezahlen?
Warum denken du und der Fragesteller nicht soweit mit? alle wollen besonders behandelt werden. Also was ist an euch besonders?
Wenn jemand in einer renommierten Firma ein mieses Praktikum absolviert ist das weniger wert, als in einer kleinern Firma ohne Renomme und ohne hohe Geldleistung ein hervorragendes Praktikum zu absolvieren.
Habt ihr mich jetzt verstanden?
also was hätte ich deiner Meinung nach auf die eingangsfrage antworten sollen?
gruss
GRüsse
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noch ganz frisch…?
Hi!
Auf eine ganz normale Frage:
werden praktikanten bei ikea in der regel bezahlt?
wie ist der ruf eines praktikums bei ikea?
wird hier in bester deutscher „Ich habe die Macht, zeig mal was Du bringst, ich lehne mich derweil im Sessel zurück“ - Manier Maßregelungen ausgesprochen, die jedem jungen menschen von anfang an die Freude an der arbeit nhemen können.
1.) sind die meisten Praktikanten durchaus bereit, Leistung erbringen. Allerdings muss man sie dabei in manchen Fällen etwas an die Hand nehmen. deswegen heissen sie „Praktikanten“ und nicht „Diplom-Betriebswirte“ o.ä.
2.) Ist es m.E. keine Diskussion wert, dass Praktikanten zu bezahlen sind. Wir leben in keiner Sklaverei und die Praktika, die ich absolviert habe, haben immer beiden Seiten viel gebracht. ferner at ein Praktikant Kosten für anfahrt, Mittagessen und eine bescheidene Lebenshaltung, welche z erstatten schlichtweg zum guten Ton gehört.
Jeder Prolet, der mit weit aufgerissener Klappe, einer 30 jahre zurückliegenden, unterdurchschnittlichen Ausbildung und einer Gewerkschaftweste überm Hals vor dem Werkstor rumplärrt, erhält 3% mehr. Der hochqualifizierte Nachwuchs (die meisten Praktikanten werden wohl Studenten oder Schüler auf weiterführenden Schulen sein) soll auf der anderen Seite Kreide fressen.
Sorry, local, aber das ist eine Scheiß-Einstellung, mit der Du auf immer einsamerem Posten stehst.
Ich habe auch schon Praktikanten eingestellt und sie bezahlt, wie sich das gehört.
3.) hat man die Möglichkeit, als Personaler eíne Vorauswahl zu treffen, um faule Säcke auszufiltern. Das ist Euer Job, nicht das Finden von möglichst leidensfähigen Praktikanten.
Ich habe 1996 und 1998 jeweils 7 Monate Praktika bei zwei verschiedenen Mittelständlern in München abgeleistet. Beide haben mir ca. 1000 DM / Monat bezahlt.
Das war fair, heute sollten es m.E. 600 - 700 Euro sein. Darunter würde ich als Student meinen Hintern nicht in eine Firma bewegen.
Grüße,
Mathias