Hallo,
eine Firma, mit deren Produktpalette ich mich sehr gut auskenne und auch schon damit gearbeitet habe veranstaltet nächste Woche einen Tag der offenen Tür. Sollte ich gleich eine komplette Bewerbung mitnehmen bzw. würde Fall eine Kurzbewerbung ausreichen oder sollte man erst nachfragen ob überhaupt Personalbedarf besteht und dann die Bewerbung zuschicken?
Gruß
Roland
Hi Roland!
Eigeninitiative gewinnt!
Gruß
Falke
Hallo Roland
Deine Idee ist gut. An einem Tag der offenen Tür sind jedoch die
Leute oft mit anderem beschäftigt. Du musst also rücksichtsvoll
vorgehen und nicht mitten in der Hetze Dein Anliegen vortragen.
Viel Glück
Heinz
Hallo Roland,
Antwort: sowohl als auch.
Sofern vorhanden: alle Varianten Deiner Bewerbung mitnehmen.
Übergabe an Gesprächspartner: je nach Situation entscheiden und dann passende Bewerbungsform auswählen.
Viel Erfolg.
Grüsse aus Lüneburg
Heiner Gierling
Hallo zusammen,
vielen Dank für Eure Antworten. Eine Frage noch: Es ist ja kein offizielles Gespräch, sollte ich mich trotzdem dementsprechend kleiden? (Stichwort overdressed)
Gruß
Roland