Teamleiter.
Hallo liebe Wissenden!
Es geht um eine interne Stellenausschreibung als Teamleiter.
Wer kann mir helfen diese beiden banalen Fragen ‚korrekt‘ zu beantworten?
1, Warum Interesse an der Stelle?
- Warum gerade für mich die Stelle in Frage kommt?
Natürlich erwarte ich nicht wirklich die korrekte Antwort von Euch,
aber ein paar Sätze dazu, was hier in etwa erwartet wird, wenn es heißt eine kurze Mail zur Beantwortung dieser beiden Fragen wird erwünscht.
Vielen vielen Dank für Hilfe!
Sebastian
Hin
in erster Linie - Sei Ehrlich !Damit kannst DU gleich beide Fragen beantworten.
Wieso ausgerechnet diese Stelle ? Naja Du musst es wissen,wieso Du Dich bewirbst.
Teamleiter zb. bei mir im Job bedeutet,sich mti den Leuten auseinander zu setzen,zu schauen wegen Qualität & Produktivität und das gelernte weiterzugeben…
Das Interesse kann man mit vielerlei Begründen - Gehalt ist die schlimmste Begründung.Stattdessen einfach sagen,das es für Dich eine neue Herausforderung ist etc.
Warum gerade diese Stelle ?
Hör mal in Dich herein,was DIr dein Bauchgefühl sagt.
Gruß
Blue
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Hi Sebastolin 
Wer kann mir helfen diese beiden banalen Fragen ‚korrekt‘ zu
beantworten?
es gibt kein „korrekt“ denn was für mich korrekt ist mag für Dich falsch sein 
Trotzdem ein paar Anregungen:
1, Warum Interesse an der Stelle?
- Thema interessiert Dich
- Weitergeben von Wissen
- passt zu Deiner Ausbildung
- persönliche Weiterentwicklung
- logischer Schritt in Deiner Karriere in dieser Firma
- passt zu Hobbys
- Warum gerade für mich die Stelle in Frage kommt?
- hast Dich in Deiner Freizeit in dieser Richtung fortgebildet
- hast die Erfahrungen, Können, Wissen etc.
- bis engagiert, interessiert, motiviert
- da interne Bewerbung: kennst die Abläufe, Leute etc. --> spart Einarbeitung
Anmerkung am Rande: Frage zwei wird wohl klugerweise umformliert in: „warum gerade Du für diese Stelle in Frage kommst“ *fg*
*wink*
Petzi