IG Metall Arbeitszeitausgleich(von 35 auf 40)
Von: , Frage gestellt am Do, 2. Mär 2006
Hallo,
angenommen, ein Arbeitnehmer(AN) arbeitet 40 Std die Woche bei einer der IG-Metall-Tarifgebundenen Firma, und bekommt für die 5 Std/Woche einen entsprechenden Arbeitszeitausgleich (steht im Vertrag).
Kann mir jemand sagen, was passieren würde, wenn z.B. die IG Metall bei Tarifverhandlungen beschließt, die Wochenarbeitszeit von 35 auf z.B. 37 zu erhöhen?
-Bekommt der AN dann automatisch für die 2 Stunden keinen Ausgleich mehr bezahlt?-Verdient also entsprechend weniger?
-Bekommt der AN dann automatisch ein für die 2 Std/Woche anteilig höheres Grundgehalt?
-oder was anderes?
Würdet ihr einen solchen Arbeitsvertrag unterzeichnen mit der Gefahr, das die Bezahlung für ~2-3 Stunden bei Tariänderungen wegfallen könnten? Kann man diese Gefahr nicht durch eine Vertrags-Ergänzung abfangen?
Ich benötige möglichst schnell eine Antwort.
Vielen Dank schon jetzt.
Gruss W
