ich habe eine Ausbildung zum Industriekaufmann und eine technischen Ausbildung hinter mir.
Z.Zeit bin ich als Sachbearbeiter in der Auftragsabwicklung eines Konzernes beschäftigt.
Nun meine Frage: Welches Gehalt ist angemessen?
Ich bin 30 Jahre alt und ledig.
ich finde es gut, dass Du Dich darum kümmerst, BEVOR Du zum Vorgestzten/Chef gehst und der Dir erzählt im Himmel sei Jahrmarkt . . .
Sofern in Eurem Konzern ein Tarifvertrag gilt, dürfte Dein Verhandlungsspielraum nur gering sein. Den entsprechenden Gehalts-TV erhälst Du ggf. in der Personalabteilung oder beim Betriebsrat oder von der Gewerkschaft.
In aller Regel basiert die Eingruppierung auf die tatsächlich ausgeführte Tätigkeit (Position) und ggf. auf die Qualifikation. Die Frage des Alters (ausgenommen öffentlicher Dienst-Stichwort: Verkalkungszulage) und ledig oder „erledigt“ spielt m. W. keine Rolle.