Aufhebungsvertrag

Tach zusammen,

mich interessiert, welche Vorteile ein Aufhebungsvertrag im Gegensatz zur normalen Kündigung bietet.

Tach zusammen, …

Habe mal wieder den Gruß vergessen…

Tschüssi

Dagmar

vorteil für den arbeitnehmer:

  • er kann schneller einen anderen job antreten
  • er ist den alten, ungeliebten job schneller los

vorteil für den arbeitgeber:

  • er wird einen mitarbeiter schneller los, der aufgrund der kündigung kaum noch motiviert sein dürfte
  • er muss den unmotivierten mitarbeiter nicht auch noch während der zum teil recht langen kündigungsfrist bezahlen