Aufhebungsvertrag
Von: , Frage gestellt am Mi, 27. Sep 2000
Tach zusammen,
mich interessiert, welche Vorteile ein Aufhebungsvertrag im Gegensatz zur normalen Kündigung bietet.
Tach zusammen,
mich interessiert, welche Vorteile ein Aufhebungsvertrag im Gegensatz zur normalen Kündigung bietet.
Tach zusammen, ...
Habe mal wieder den Gruß vergessen....
Tschüssi
Dagmar
vorteil für den arbeitnehmer:
- er kann schneller einen anderen job antreten
- er ist den alten, ungeliebten job schneller los
vorteil für den arbeitgeber:
- er wird einen mitarbeiter schneller los, der aufgrund der kündigung kaum noch motiviert sein dürfte
- er muss den unmotivierten mitarbeiter nicht auch noch während der zum teil recht langen kündigungsfrist bezahlen