Hi!
Abgesehen davon, dass JEDES Schreiben einen gewissen Aufwand
verursacht, welcher Zeit und somit Geld beansprucht.
Das beliebte Totschlag-Argument! Da krieg ich so 'n Hals.
Ich kann mich entsinnen, dass ich einmal für eine zu vergebende Position ca. 60 Vorstellungsgespräche geführt habe. Da kann Dein Hals noch so dick anschwellen, hätte ich 60 Briefe öffnen und bearbeiten müssen, wäre mindestens ein Arbeitstage dabei draufgegangen...
Genau, deshalb sind hier in dem Land auch alle so super nett
und freundlich;-( Der Markt ist zugepflastert mit
qualifizierten Leuten, nur verfügen die wenigsten über die
sogenannten "softskills".
Im Idealfall findet sich ein Bewerber, der beides abdeckt.
Abgesehen davon, dass die sogenannten Softskills in einigen Berufen absolut nicht notwendig sind!
Danke und bitte zu sagen fällt schon
schwer und besonders hervorstechend bei Personalern ist die
fehlende Emphatie.
Nö, die fehlt nicht.
Aber wir sind nun mal gehalten, das Wohl des Unternehmens VOR Höflichkeiten zu stellen. Das ist unser Job - Leute im Verkauf MÜSSEN (ok, sollten) eben unter anderem DURCH ihre Höflichkeit dem Unternehmen nutzen.
Auch nur MEIN Empfinden und das von ca. 5
Mio. Arbeitslosen!
Zumindest die arbeitslosen Personaler haben damit eher keine Probleme ;-)
LG
Guido
P.S. Wenn meine Statements hier etwas emotionslos rüber kommen, dann liegt es nicht daran, dass ich keine Emotionen habe. Ich habe sie in meinem Beruf aber in gewissen Situationen unberücksichtigt zu lassen!
