Arbeitszeugnis bitte bewerten

4 Antworten zu dieser Frage

1. Antwort von (abgemeldet) nach einer Stunde 2 hilfreich

   Re: Arbeitszeugnis bitte bewerten

   Guten Tag. ich hatte dieses zeugnis jemanden gezeigt der ahnung hat zu haben glaubt und er meinte es wäre ne gute 2. was meint
   ihr??
   Meinen tun die Bettnässer - geschwitzt hätten sie, nämlich. allgemeine Bürotätigkeiten
   Bearbeitung der Ausgangspost
   Ansprechpartner und Betreuung von Kunden, Lieferanten und dem
   Außendienst
   Angebotserstellung und deren Prüfung
   Auftragsannahme und deren Bearbeitung
   Rechnungserstellung Verkauf
   Kontrolle der Eingangsrechnungen / interne Verbuchung EDV
   Wareneingangsverbuchung im Einkauf
   Das Wichtigste (höchstwertige) zuerst. Die Aufzählung mit "allgemeinen Bürotätigkeiten" zu beginnen, könnte man so verstehen, dass die Mitarbeiterin für alles andere nur eingesetzt wurde, wenn die restliche Belegschaft aufgrund akuten Siebenjahresjuckens nicht verfügbar war, und dann auch nur unter Androhung von Waffengewalt.
   
   Außerdem soll es ein Zeugnis sein und kein Telegramm. "Annahme und Bearbeitung eingehender Kundenaufträge" wäre daher um einiges besser als "Auftragsannahme und deren Bearbeitung", zum Bleistift. Wegen ihrer stets verbindlichen, kooperativen und
   hilfsbereiten Art sowie ihrer Fachkenntnisse war sie eine sehr
   geschätzte Mitarbeiterin.
   "sehr geschätzt" sind in der Zeugnissprache all diejenigen, die man am liebsten von hinten in Fluchtpunktnähe sieht. Und "Fachkenntnisse" ohne weiteres Attribut führen direkt zu der Frage, was Tuten ist. Fleiß verband XXX mit Freude an ihrer Tätigkeit.
   Kann zwar nix, grinst aber ständig ... Sie arbeitete gründlich, gewissenhaft und sorgfältig.
   Hin und wieder, nicht "stets". Außerdem ist das in dieser Zusammenstellung gleichbedeutend mit lahmarschig. Den oben genannten Tätigkeitsbereich füllte Sie zu unserer
   vollsten Zufriedenheit aus.
   Und die Lücke, die sie hinterlässt, desgleichen. Die vollste Zufriedenheit rettet hier nix mehr. Aus betriebsbedingten Gründen wurde das Arbeitsverhältnis mit
   dem heutigen Tag beendet.
   Frist eingehalten? Wir bedauern diese Entwicklung, da
   wir mit XXX eine gute Mitarbeiterin verlieren.
   Wer hat denn noch an dem Tag aufgehört? Wir danken für ihre bisherige Arbeit
   blubb und wünschen ihr für die Zukunft viel Erfolg
   den sie hier nicht hatte und persönlich alles Gute.
   Nee, also eine Zwei, und noch dazu eine gute Zwei, sieht anders aus. Das, was hier vorliegt, ist allenfalls eine gute Fünf.
   
   GEK
   
   • Antwort von nach einer Stunde 0 hilfreich

     Ein Pluspunkt!

     Sie arbeitete gründlich, gewissenhaft und sorgfältig.
     Hin und wieder, nicht "stets". Außerdem ist das in dieser Zusammenstellung gleichbedeutend mit lahmarschig.
     Wenn sie nur hin und wieder so lahmarschig wie eine fußkranke Schnecke mit Ganzkörpergips war, dann geht das doch noch!
     
     Das ist dann auch das einzig Positive an diesem Zeugnis, dass sie nicht stets der lahmste Knochen war o.O
     

2. Antwort von nach einer Stunde 2 hilfreich

   Schon wieder?

   Seit Deinem letzten Posting ist nicht wirklich etwas draus geworden, was man als "brauchbar" empfinden würde.
   
   Gesamturteil vorweg: Ab in den Schredder damit! Bitte Zeugnis bewerten-ich musste es selbst entwerfen - nachdem ich von meinem chef ein schlechteres erhalten habe.
   Dann geh' bitte zu einem Fachanwalt und lass Dir dabei helfen. Alles Andere geht auf's Glatteis. Die €, welche der Gang zum Spezialisten Dich kostet, hast Du sofort dadurch wieder drin, dass Deine künftigen Bewerbungschancen tausendmal besser sind!
   
   
   
   Interne Weiterbildungen auch mitrei??
   Wenn man schon nicht weiß, wie ein Zeugnis aussieht, dann sollte man das Anderen überlassen. Sorry, man montiert ja auch nicht die neue Lampe nicht selbst, wenn man nicht weiß, ob man dazu einen Hammer, einen Schraubenzieher oder eine Zange braucht! ich hatte dieses zeugnis jemanden gezeigt der ahnung hat und er meinte es wäre ne gute 2. was meint ihr??
   Nach amerikanischem GPA vielleicht. Obwohl... da wäre es eher im 1er Bereich. Ihr Tätigkeitsbereich umfasste folgende Aufgaben:
   allgemeine Bürotätigkeiten
   Das wurde schon erwähnt, dass man die Aufgaben von wichtig nach unwichtig, von Expertise nach Allgemeingültigkeit sortiert. Wenn es schon mit "allgemeine Tätigkeiten" anfängt, kann man den Rest gleich in die Tonne klopfen.
   Und wenn Du nicht weißt, in welcher Reihenfolge ein Arbeitgeber die Wichtigkeit Deiner Aufgaben anordnen würde, dann BITTE BITTE zum Spezialisten für Arbeitsrecht gehen!
   
   Direkt nach der Auflistung der Tätigkeiten kommt normalerweise die Bewertung der Aufgaben, das Auslassen einer Bewertung heißt nichts Anderes als "Die oben stehenden Dinge hat sie so grottenschlecht mieserabel gemacht, dass man nur sagen kann: >Ohne Worte<" Wegen ihrer stets verbindlichen, kooperativen und hilfsbereiten Art sowie ihrer Fachkenntnisse war sie eine sehr geschätzte Mitarbeiterin.
   Dieser Satz ist keine "gute 2", sondern sagt nichts weiter aus als dass irgendwie keiner mit ihr klar kam. Fleiß verband XXX mit Freude an ihrer Tätigkeit. Sie arbeitete gründlich, gewissenhaft und sorgfältig.
   Ein Personaler sagt hiermit nichts Anderes als "Es macht ihr Spaß, den ganzen Tag lang nichts zu tun". Das ist absolut unterste Schublade! Den oben genannten Tätigkeitsbereich füllte Sie zu unserer vollsten Zufriedenheit aus.
   Und auch wenn das eine, wenn auch fehlplazierte, Standardfloskel ist, bringt sie nichts mehr, denn die Tätigkeiten waren in sich schon Kraut und Rüben, so wie sie gearbeitet hat. Aus betriebsbedingten Gründen wurde das Arbeitsverhältnis mit dem heutigen Tag beendet. Wir bedauern diese Entwicklung, da wir mit XXX eine gute Mitarbeiterin verlieren.
   Das Feedback hierzu hast Du ja schon bekommen. Wir danken für ihre bisherige Arbeit und wünschen ihr für die Zukunft viel Erfolg und persönlich alles Gute.
   Und das ist so ein richtig wohlformuliertes "Dankeschön, dass Sie endlich gehen"
   

3. Antwort von (abgemeldet) nach 3 Stunden 3 hilfreich

   Wieder der selbe Mist!

   Hallo,
   
   (...) ich hatte dieses zeugnis jemanden gezeigt der ahnung hat und
   er meinte es wäre ne gute 2. was meint ihr??
   So ein Quatsch! nehme jede kritik/empfehlung oder verbesserungsvorschläge
   entgegen.
   Gerne geschehen!
   
   <Sechserzeugnis entfernt>
   
   Du hast hier genau den selben Mist in kackgelb eingestellt, den wir bereits kürzlich in kackbraun bewertet haben.
   
   Gruss,
   TR